Page 3 - คู่มือแรงงานwork manual Protection
P. 3
สารบัญ
คำนำ ก
สารบัญ ข
นโยบายและทิศทางการบริหารงานด้านคุ้มครองแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จ
การดำเนินงานด้านคุ้มครองแรงงาน ตามแผนการปฏิบัติราชการ กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน 1
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
1. แผนงานพื้นฐานด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม 1
ผลผลิตที่ 1 สถานประกอบกิจการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และแรงงานได้รับสิทธิ 1
ตามกฎหมายแรงงาน
กิจกรรมหลักที่ 1 กำกับ ดูแล ให้สถานประกอบกิจการปฏิบัติตามกฎหมายและสนับสนุน 1
ให้แรงงานมีความรู้ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
1.1 กิจกรรม : ตรวจแรงงานในระบบ * ** *** 1
1.2 กิจกรรม : รับและพิจารณาวินิจฉัยคำร้อง (ตามมาตรา 123) 5
1.3 กิจกรรม : ให้คำปรึกษา ชี้แจง แนะนำ ตอบปัญหาเกี่ยวกับสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 7
1.4 กิจกรรม : การดำเนินการให้สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป 8
รายงานสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (ตามมาตรา 115/1) (คร.11)
1.5 กิจกรรม : ส่งเสริมความรู้เพื่อเตรียมความพร้อมเด็กก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน (T) 11
1.6 กิจกรรม : โครงการเฝ้าระวังและติดตามสถานประกอบกิจการที่หยุดกิจการชั่วคราว 12
และมีแนวโน้มที่จะเลิกจ้าง
2. แผนงานยุทธศาสตร์จัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวและการค้ามนุษย์ 16
โครงการที่ 1 โครงการป้องกนและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน และการใช้แรงงานเด็ก 16
ั
ในรูปแบบที่เลวร้าย
กิจกรรมหลักที่ 1 ส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลให้แรงงานที่เป็นกลุ่มเสี่ยงได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย 16
2.1 กิจกรรม : ตรวจสถานประกอบกิจการที่เสี่ยงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ 16
แรงงานขัดหนี้ และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน * **
โครงการที่ 2 โครงการคุ้มครองสิทธิแรงงานประมงทะเล 20
กิจกรรมหลักที่ 1 กำกับ ดูแล แรงงานในเรือประมงทะเลให้ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย 20
2.1 กิจกรรม : บูรณาการตรวจคุ้มครองแรงงานในเรือประมงทะเลในพนที่ 22 จังหวัดชายทะเล * ** 20
ื้
2.2 กิจกรรม : บูรณาการตรวจสถานประกอบกิจการแปรรูปสัตว์น้ำในพื้นที่ 22 จังหวัดชายทะเล 21
2.3 กิจกรรม : จัดประชุมคณะทำงานศูนย์บริหารจัดการแรงงานประมงจังหวัด 24
3. แผนงานยุทธศาสตร์สร้างหลักประกันทางสังคม 25
โครงการที่ 3 โครงการยกระดับคุณภาพชีวิตและผลิตภาพแรงงาน 25
ื่
กิจกรรมหลักที่ 1 ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพแรงงานเพอเพิ่มคณภาพชีวิตและผลิตภาพแรงงาน 25
ุ
3.1 กิจกรรม : โครงการเฝ้าระวังและคุ้มครองแรงงานจากการหยุดกิจการชั่วคราวและเลิกจ้าง 25
เพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิประโยชน์แรงงานตามกฎหมาย (T)
ข

