Page 7 - คู่มือการปลูกฝังอุดมการณ์ทางทหาร
P. 7
๔
็
ความเปนทหารอาชีพ (Professionalism)
่
่
่
่
ํ
คอ ความมุงมันสําหรบสิงทีดีทีสุดจากการปฏิบติงานในหนาทีโดยการทางานอยางทุมเท
ื
ั
่
้
่
ั
่
่
่
่
ุ
่
ี
ู
ื
่
ั
และทําให้ดีทีสุดตามขดความสามารถทีมีอยเพอให้ได้ผลงานทีมีคณภาพสูง ยงผลให้เกดความภาคภมิใจถงผลของงาน
่
ิ
ู
ึ
ึ
่
่
ิ
่
ั
่
้
ทีปรากฏออกมา รวมถงมุงแสวงหาหนทางทีจะปรบปรุงประสิทธภาพของการทํางานให้ดียิงขึนอย่างต่อเนือง
่
่
่
่
ิ
ั
ื
่
์
้
ั
้
ั
โดยการพยายามค้นหาเพอขจดสิงทีไม่มีประสิทธภาพและไร้ประโยชน ซึงในการปฏิบติงานนนจะตองพร้อม
ิ
ํ
ี
่
ั
่
ทีจะปรับเปลยนกระบวนการและวธีการทางานตามสภาวะแวดล้อมทีเปลียนแปลงไป ผูปฏบติงานในแต่ละตําแหนง
่
่
้
่
ิ
้
ู
่
หนาทีจะต้องให้คําแนะนาทีถกต้อง ทันเวลา ครอบคลุม และยุติธรรม รวมทังประพฤติปฏิบัติตนให้แสดงออก
ํ
้
่
ํ
่
ั
ึ
ั
่
ิ
ํ
ถงมาตรฐานสูงสุดของความซือสัตยอยางแทจรงในการปกครองและกากบดูแลกาลังพล ผูบงคับบญชาแต่ละ
้
้
ั
์
ิ
ระดับชันจะต้องมีความยุติธรรมและพร้อมรับผิดต่อการกระทําและการตัดสินใจของตนเอง จะไม่ยนยอมใหมีการ
้
้
่
่
ิ
ิ
ประพฤติปฏบติในสิงทขดต่อจรรยาวชาชีพทหารด้วยการปกปดพฤติกรรมดังกล่าว ซึงจะนาไปสการเสือมเสีย
ํ
่
ั
่
ี
ั
ิ
ู
่
็
่
ชือเสียงหนวย สําหรับความหมายของพฤติกรรมการเปนทหารอาชีพ สรปได้ ดังน ี ้
ุ
่
- ความมีวินย (Disciplinary) - ความเปนผูนา (Leadership)
ํ
ั
็
้
์
- การมุงผลสัมฤทธ (Result-based) - ความซือสัตย (Integrity)
ิ
์
่
่
้
- การสรางนวตกรรม (Innovation)
ั
ั
ั
ความจงรกภกด (Loyalty)
ี
ื
คอ การยึดมันและแสดงออกซึงการปกป้อง เทิดทูนและพิทักษ์รักษา ๓ สถาบันหลัก
่
่
้
่
ิ
่
ิ
ํ
ํ
์
ั
ั
ิ
ได้แก สถาบนชาติ ศาสนา และพระมหากษตรย์ โดยแสดงออกซึงพฤตกรรมทีนอมนาพระบรมราโชวาทและคาสัตยปฏญาณ
่
ิ
ิ
ํ
่
่
้
ึ
ึ
ในการปฏบติราชการ มาใช้ในการปฏบติงานทีได้รบมอบหมายทีหนวยงานกาหนดขน รวมถงพฤติกรรมการปฏิบัติ
ั
่
ั
ั
่
กบเพอนร่วมงานในทุกระดับชันด้วยความเท่าเทียม ดูแลเอาใจใส่และเห็นอกเห็นใจซึงกนและกันเพอนามา
ั
ื
้
ื
ั
่
่
ํ
่
ั
ู
่
์
ั
่
ซึงประโยชนสูงสุดของปวงชนชาวไทยและประเทศชาติ ส่งผลต่อการธํารงรกษาไว้ซึงสถาบนหลักให้คงอยตลอดไป
ความกล้าหาญ (Courage) ประกอบด้วย
ิ
ิ
ึ
่
ความกล้าหาญด้านจตใจ (Moral Courage) หมายถง ลักษณะนสัยทีตรงไปตรงมากล้า
่
ื
ั
แสดงออกและยนหยดในสิงทีถูกต้อง กล้าเปิดเผยในสิงทีผิดหรือไม่ถูกต้อง กล้ายอมรับคําวิจารณ์ทีมีเหตุผล และ
่
่
่
่
ั
่
้
่
ื
ยอมรับขอบกพรองต่าง ๆ เพอการเรียนรูและปรับปรุง รวมถงให้ขอมูลในการประเมินผลการปฏิบติงานตามความ
้
้
ึ
เปนจรง
็
ิ
ความกล้าหาญทางกาย (Physical Courage) หมายถง ความไม่เกรงกลัวในการเผชิญหน้า
ึ
ิ
ิ
ั
ต่อภยนตรายต่าง ๆ ทงทีเกดผลต่อชีวตโดยตรงและโดยอ้อม (ไม่เกดกบรางกายโดยตรง)
้
ั
่
ิ
่
ั
็
การทํางานเปนทีม (Teamwork)
ุ
ึ
ั
ื
คอ การปฏบติงานรวมกนด้วยความเคารพ เชือถือและตระหนกถงจดประสงค์ของการ
่
ิ
่
ั
ั
่
ู
ี
่
้
้
็
่
มีส่วนรวมของทุกคน การทางานเปนทมจะได้รับการปลกฝังให้เปนวฒนธรรมทเขมแข็งทัวทังกองบัญชาการกองทัพไทย
ํ
ี
ั
็
ึ
รวมถงการมีภาวะผนาด้านบวกและการรับฟงความเห็น เพอนาไปสความต้องการร่วมกนของสมาชิกในทีม
ํ
่
้
ู
ู
ื
ั
ํ
่
ั
่
ั
็
็
ื
็
ั
่
่
ึ
ี
ี
่
ั
ึ
การทํางานเปนทมของกองบญชาการกองทพไทย ถอเปนการรวมเปนหนงเดียวกนในทุกสิงททํา ซึงแสดงถง
ั
่
์
ความสัมพนธกันในการทางานรวมกนภายในกองบัญชาการกองทัพไทยให้ประจักษ์ต่อหน่วยงานอืน ๆ
ํ
่
ั
