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                Corrupção empresarial: onde



                 começou o caso Odebrecht?





          Diz um ditado popular que as pessoas precisam tomar cuidado com o que desejam, pois o desejo pode se
          tornar realidade.


                 O  caso  Odebrecht  é      uma conduta. Quando questio-     da  própria  soberania.  É  aqui
          talvez um dos maiores escân-      namos o valor de uma conduta,    que  as  empresas  corruptas  se
          dalos  existentes  na  sociedade   no caso a ação de corrupção,    posicionam.
          brasileira dos últimos tempos.    temos de buscar seu motivador.           O segundo princípio, o
          Tanta comoção só foi equipara-    Aqui podemos considerar três     de buscar a felicidade do maior
          da  a  acontecimentos  como  o    princípios motivadores funda-    número de pessoas, já despo-
          Mensalão, e foi graças à notori-  mentais:  (1º)  apenas  eu  sou   tencializa  o  primeiro,  que  é
          edade de fatos como esses que     merecedor de bem estar e dig-    puramente  egoísta.  Nota-se
          hoje muito mais atenção é vol-    nidade; (2º) a maioria das pes-  aqui  uma  significativa  evolu-
          tada  a  discussões  de  grandes   soas é merecedora desse mes-    ção rumo ao que entendemos
          episódios  de  corrupção.  Pode   mo bem estar e dignidade; (3º)   por  humanidade,  mas  que
          se  dizer  que  eles  abriram  os   todos são detentores de digni-  ainda não abarca o todo. Ape-
          olhos da população para refle-     dade e merecem bem estar.        sar  dos  esforços,  o  “todo”  é
          xões  produtivas  em  cima  da           O primeiro princípio, o   difícil de atingir, principalmen-
          conduta moral das empresas e      puramente egoísta, está muitas   te pela inegável dificuldade em
          governos. No cunho empresa-       vezes  interligado  ao  poder.   equilibrar igualdade e equida-
          rial, a imagem da empresa se      Muitos  que  usufruem  desta     de nas condutas. Apesar disso,
          desgastou  de  tal  forma  que  o   qualidade  de  princípio  para   já  um  pensamento  melhor  do
          próprio mercado enfrenta uma      conduzir suas ações, a fim de     que  o  anterior.  É  aqui  que  a
          reeducação  de  suas  posturas    conquistar o seu objetivo, pode-  maioria das empresas acaba se
          éticas.  Muitas  organizações     rá afirmar tranquilamente que     posicionando.
          buscam se prevenir, mas a maio-   os fins justificam os meios, já            O terceiro princípio, o
          ria ainda está só no começo da    que o fim aqui é conquistar ou    que  reconhece  que  todos  são
          compreensão de que essa não é     manter o poder. Ainda que ele    detentores  de  dignidade,  é  o
          uma  discussão  legal,  e  sim    possa ferir a felicidade ou dig-  mais nobre. Apesar da sua gran-
          moral.                            nidade daqueles a seu redor, a   de dificuldade em superar sua
                 Para  analisarmos  esse    seus olhos sua conduta é con-    própria  condição  utópica,  ele
          problema é preciso considerar     fortavelmente  justificada.  Seu   não deixa de ser o grande obje-
          alguns  elementos.  No  mundo     pensamento  é:  ”fiz  o  que  fiz   tivo para um mundo verdadei-
          natural  encontramos  constan-    porque desejei a minha felici-   ramente  justo  para  todos.
          temente o movimento de causa      dade,  o  meu  poder,  naquele   Ainda  que  sua  condição  seja
          e efeito, inclusive nas relações   exato momento”. Esse indiví-    ideal,  mas  impossível  100%,
          humanas.  Cada  ação  advinda     duo pensa em curto prazo, se     ele  é  o  princípio  que  deverá
          dessa  relação  é  definida  por   tornando incapaz de abrir mão    nortear todas as condutas, bus-








           REVISTA ARTIGO 5º | ANO 13 - EDIÇÃO 77
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