Page 28 - Revista H&T - Edición 104 - Agosto 2017

Balance

quienes representamos a los Poca representatividad como los contratos de corta
sindicatos tenemos que expre- del movimiento sindical en duración, el outsourcing, las
sar también puntos de vista que Colombia empresas temporales, sistemas
envíen un mensaje de tranquili- de contratistas, etc., que debi-
dad sin amenazas de huelgas o Varios analistas en el tema litaron el número de emplea-
suspensión de actividades. La de las relaciones laborales e, dos por nómina que pueden
responsabilidad, por supues- incluso, el mismo Julio Roberto acceder a los sindicatos. Y por
to, es compartida”, explica Julio Gómez coinciden en afirmar último la dura época que vivió
Roberto Gómez. que actualmente hay poca re- Colombia hacia la década de los
El líder sindical aseguró que presentatividad del movimien- 70s con el asesinato masivo de
el marco de las relaciones la- to sindical, que puede estar sindicalistas. En este aspecto
borales en Colombia debe ser llegando alrededor del 7% en Colombia llegó a ser conside-
mucho más expedito, más claro todo el país, lo que constituye rado por la Organización de
y abierto a identificarse mutua- una cifra muy baja. Naciones Unidas como el país
mente como socios en un mismo “Esto obedece a varios fac- más peligroso del mundo para
objetivo y no como enemigos. Y tores: primero a la prevención el ejercicio de la libertad sin-
en esta misión existen muchas de los empresarios de evitar dical. Entre junio del año 2000
organizaciones sindicales que tener en sus compañías orga- y junio del 2001, 197 sindi-
cumplen con los objetivos cla- nizaciones sindicales por con- calistas fueron asesinados en
ros del ejercicio sindical, sin siderar que pueden convertir- Colombia, eso se llevó a la con-
embargo, hay otros, en donde se en un foco de insurgencia ferencia de la OIT y ellos lo ele-
se tiene una percepción errónea o subversión. Esa prevención varon a la categoría de crimen
–pero culpable- de que estos afectó de una manera grave al de lesa humanidad y genocidio.
movimientos son focos de ocio movimiento sindical. Un se- Eso incidió también en la dis-
para los asociados y sobre todo gundo factor de incidencia es minución abrupta del interés
los líderes, quienes incumplen la desaparición de la contrata- sindical porque el miedo ser
los reglamentos internos de las ción a término indefinido en las asesinado obviamente cumple
compañías amparados en los empresas y la llegada de moda- un rol fundamental”, dice el
fueros otorgados por la ley. lidades de vinculación indignas presidente de la CGT.

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