Page 36 - Revista H&T - Edición 104 - Agosto 2017
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Breves






                                                                    Acrip Bogotá


                                                                    y Wobi


                                                                    Una alianza en beneficio de la
                                                                    comunidad de Gestión Humana











                       Alejandra D´Agostino, socia de Capital humano
                                 para Colombia y Perú de Deloitte
                         Acrip Bogotá y

                                                                       La Asociación de Gestión Humana ACRIP Bogotá y
                         Cundinamarca                               Cundinamarca y el World of Business Ideas (Wobi), mul-
                                                                    tinacional con 24 años de experiencia y presente en 7
                                                                    países del mundo, firman alianza estratégica en beneficio
                            El pasado mes de mayo se realizó, en el   de las áreas de talento humano.
                         Club El Nogal, el foro de Gestión Humana      El acuerdo favorecerá a los afiliados de ACRIP brin-
                         de Acrip Bogotá y Cundinamarca,            dándoles acceso, durante un año, al mejor contenido en
                         que tuvo como invitada a Alejandra         management del mundo y los mejores beneficios en ca-
            D´Agostino, socia de Capital humano para Colombia y Perú   pacitación estratégica.
            de Deloitte; allí se evidenciaron las tendencias resultantes   Los afiliados podrán consultar este contenido ingre-
            del estudio “Reescribiendo las reglas para la era digital”   sando a la página web www.acrip.org e iniciando sesión
            realizado por Deloitte a más de 10.000 líderes empresaria-  con el usuario y contraseña asignados.
            les y de Recursos Humanos de 140 países; puntualmente
            en Colombia, se obtuvieron 245 respuestas.
               De acuerdo con este estudio, las tendencias son las
            siguientes:
                                                                                  Acrip Boyacá
                1.  La organización del futuro.
                2.  Carrera y aprendizaje.
                3.  Experiencia del empleado.
                                                                                     La Asociación de Gestión Humana,
                4.  Gestión del desempeño.
                                                                                  ACRIP BOYACÁ, teniendo en cuenta la
                5.  Adquisición del talento.                                      necesidad de las organizaciones res-
                                                                                  pecto a sus procesos de cualificación,
                6.  Liderazgo disruptivo.
                                                                    certificación y recertificaciones de calidad, realiza alian-
                7.  RRHH digital                                    zas estratégicas con SGS Colombia y QSA COLOMBIA
                8.  Diversidad e inclusión.                         Empresa Colombiana perteneciente a comités técni-
                                                                    cos del ICONTEC y con certificación de auditores por
                9.  Analítica de talento.                           FUTURE BUILDERS Inspection and certification.
                10.  Futuro del trabajo.



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