Page 151 - dasar-dasar Manajemen Pendidikan Islam
P. 151

Dasar-Dasar Manajemen Pendidikan Islam



               Adapun profil utama lulusannya adalah menjadi tena-
            ga kependidikan (tenaga administrasi) pada lembaga pendi-
            didikan dan organisasi yang menangani pendidikan, seperti
            pengelola lembaga pendidikan Islam, pendidik, manajemen,
            dan administrasi RA/TK, MI/SD, SMP/MTs, AMA/SMK/
            MAK, pengelola pelatihan, pengelola SDM, peneliti bidang
            manajemen, manajemen pendidikan dan pendidikan Islam,
            wirausaha, manajer proyek sistem pendidikan, analisis sistem
            pendidikan, guru/trainer bidang pendidikan, desainer pro-
            gram pelatihan, dan konsultan pendidikan

               Berikut ini pengembangan manajemen pendidikan Is-
            lam, yang dalam buku ini mendefinisikan manajemen yang
            dilandasi nilai-nilai islami yang dilaksanakan dalam lembaga
            pendidikan Islam, meskipun praktiknya dapat diterapkan di
            lembaga pendidikan apapun, maupun organisasi manapun.

            B. Dasar Manajemen Pendidikan Islam
               Dasar  merupakan  alas  terbawah  sebagai  pijakan,  sebagai
            acuan, dan sebagai kekuatan penyangga untuk sesuatu yang
            akan ditanam, ditaruh, dan dibebankan di atasnya. Untuk
            itu, sesuatu yang paling dasar, dianjurkan agar kuat, kokoh,
            dan tidak goyah. Maka, dalam manajemen pendidikan Islam
            diperlukan dasar yang kuat, yakni iman. Apapun jika dilanda-
            si iman, sesuatu yang akan kita kerjakan akan selalu ke jalan
            yang lurus dan benar. Ada sebuah keyakinan jika seluruh
            pe gawai, karyawan, dan pejabat dalam melaksanakan pe-
            kerjaaanya jika didasari dengan iman, pasti akan aman. Jika
            dalam pendidikan, maka  output lulusannya akan bermutu
            dan hasil pekerjaannya menjadi berkah. Sebaliknya, jika iman
            tidak dijadikan dasar dalam mengelola organisasi dan pen-
            didikan Islam, ia akan menjadi kurang berkah, kurang maju,
            dan kurang bermutu. Apalagi jika manajer dan karyawan



                                                                      149
   146   147   148   149   150   151   152   153   154   155   156