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Discapacidad a Largo Plazo

El Plan de Discapacidad a Largo Plazo durante los tres meses previos a la fecha de
(LTD, por sus siglas en inglés) es un vigencia de su cobertura, recibió tratamiento
plan de seguro completo ofrecido a través médico, consulta, cuidado o servicios; tomó
de Sun Life. La inscripción en el plan LTD medicamentos con receta o se le recetaron
es voluntaria. El plan está diseñado para medicamentos.
proporcionarle protección de sus ingresos en El plan impone un límite de duración de
momentos de enfermedades o lesiones que las prestaciones de 24 meses para ciertas
se prolongan durante varios meses o incluso enfermedades, como afecciones mentales/
años, dependiendo de su edad en el inicio de nerviosas, dependencia química, fatiga crónica
la discapacidad. Si recibe pagos de beneficios y fibromialgia.
según el plan de STD y es elegible para LTD,
su reclamación pasará automáticamente a la Costo de la cobertura
unidad de reclamaciones de LTD de Sun Life. La Compañía comparte el costo de la
Los pagos de LTD se los realizará Sun Life cobertura de LTD con usted. En el caso de
directamente, empezando desde el 91avo. su incapacidad, la parte de los beneficios que
día de la discapacidad. Usted puede ver otras usted reciba bajo el plan atribuible a su parte
maneras de comparar el LTD y STD en la del costo de la cobertura no es tributable. La
página 31. parte del pago de su beneficio atribuible al
costo compartido pagado por la Compañía es
Beneficio del plan tributable.
Los beneficios son pagaderos por enfermedad
o lesión después de 90 días continuos de Calcule su costo por discapacidad a largo
la discapacidad; los pagos de beneficios plazo
comienzan el día 91 de la discapacidad. El Su prima se determina según su tarifa
plan pagará 60 por ciento de su tarifa base base de pago. Estas primas se retienen
de pago en efecto antes de la fecha de después de impuestos. Al usar la inscripción
discapacidad, hasta un límite de $10,000 automática, el costo de la cobertura se llenará
por mes. Su beneficio mensual según el automáticamente. La fórmula utilizada para
plan se verá compensado por otros ingresos calcular su prima se incluye en la próxima
familiares, como el seguro social o los ingresos página.
de compensación del trabajador.

Limitaciones y exclusiones del plan
El plan no cubre la discapacidad debido a
una condición preexistente hasta que haya
estado cubierto por el plan durante 12 meses
consecutivos. Una condición preexistente
es una enfermedad o lesión para la que,

Ejemplo
Esta es la fórmula para calcular el costo de la cobertura por LTD:

Su Salario Base Mensual
# de Unidades
Prima Mensual
_______________________ / 100 = ____________ x .29 = ________________
Luego, __________________ x 12 / _________________ = _____________
Por Cheque
# de Periodos de Pago*
Prima Mensual
*26 si le pagan por quincena o 52 si le pagan por semana; en 2020, use 53 para
periodos de pagos semanales y 27 para periodos de pagos quincenales.

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