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Beneficios para Sobrevivientes
Seguro de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento - La Compañía le provee a usted con un
seguro de Vida Básico y de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D) pagado en un 100% por
la compañía. La cobertura es igual a su salario base anual, redondeado a los siguientes $1,000 hasta
$500,000. Usted tiene la opción de adquirir cobertura adicional para usted, su cónyuge o sus hijos.
¡Asegúrese de designar a un beneficiario, aun si usted no elige cobertura adicional! Si no
nombra a un beneficiario, los ingresos de su seguro de vida se distribuirán ya sea a su patrimonio o
equitativamente a los miembros de su familia inmediata, ¡si es posible identificarlos y encontrarlos!
Menores de edad – Si nombra a un menor de edad como beneficiario, la compañía de seguros NO
pagará los fondos directamente a un menor de edad. Dependiendo del estado, será
necesario nombrar un tutor que pueda aceptar los ingresos en nombre del
niño, ¡un proceso complejo y a menudo costoso! Una mejor opción es nombrar a
un adulto de confianza o establecer un fideicomiso para aceptar los fondos.
Seguro de Vida y Muerte Accidental Dependientes Elegibles para la Cobertura
y Desmembramiento Opcional de Seguro de Vida y Muerte Accidental y
Usted tiene la opción de adquirir cobertura Desmembramiento:
adicional para usted, su cónyuge o sus ; Su actual cónyuge legal;
hijos. El costo de las primas por la cobertura ; Hijo no casado desde su nacimiento vivo
adicional lo paga usted por medio de hasta los 26 años de edad (es decir, de 25
deducciones de nómina. La inscripción años de edad o menor);
en el Seguro Opcional de Vida y en el ; Hijo no casado de 26 años de edad o
Seguro Voluntario de Muerte Accidental mayor que dependa económicamente de
y Desmembramiento son elecciones por usted debido a una discapacidad
separado.
La compañía no intentará verificar si usted ha
inscrito a un dependiente elegible en estos
planes. Si usted inscribe a un dependiente no
elegible para el seguro de vida o de muerte
accidental y desmembramiento, no se pagará
ningún beneficio en caso de que ocurra
una pérdida. Sus dependientes que estén
asegurados bajo estos planes como empleados
de la compañía, no podrán también estar
asegurados como dependientes.
Paul Johnston, Gerente de Instalación
Great Falls, MT Lumber
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