Page 71 - แผนปฏิบัติการ2563

๖๖

๕. กิจกรรมด าเนินการ

กิจกรรม ระยะเวลาด าเนินการ ผู้รับผิดชอบ

๑. ผู้บริหาร และฝ่ายพัฒนาบุคลากรร่วมกับ มีนาคม ๒๕๖๓ ผู้บริหาร
ฝ่ายวิชาการประชุมวางแผนพฒนา หัวหน้างานบริหารบุคคล
ั
๒. ก าหนดมาตรฐานที่ต้องการพฒนาครู พฤษภาคม ๒๕๖๓ หัวหน้างานวิชาการ
ั
๓. ก าหนดกิจกรรมที่ต้องการพัฒนา พฤษภาคม ๒๕๖๓ คณะครู
- อบรม/สัมมนา/ศึกษาดูงาน จากหน่วยงาน
ต้นสังกัด หรือหน่วยงานภายนอก
- ส่งเสริมครูให้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ตลอดปีการศึกษา ผู้บริหาร

๔. น าความรู้มาจัดกระบวนการเรียนรู้ ตลอดปีการศึกษา คณะครู
๕. การก ากับ นิเทศ ติดตาม ตลอดปีการศึกษา ผู้บริหาร
๖. เสนอผลงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ มีนาคม ๒๕๖๔ คณะครู

๗. วัดและประเมินผลงาน มีนาคม ๒๕๖๔ คณะครู
๘. สรุป และรายงานโครงการ มีนาคม ๒๕๖๔ นางสาวกัญญา คู่ชัยภูมิ

ึ
๖. งบประมาณ งบประมาณจากการจัดการศกษาขั้นพื้นฐาน เป็นเงิน ๔๐,๐๐๐ บาท
งบด าเนินการ
รายการ/กิจกรรม/ค าชี้แจงในการใช้งบประมาณ
ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ
ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ (อบรม/สัมมนา/ศึกษาดูงาน) ๑๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ ๑๐,๐๐๐
รวม ๑๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ ๑๐,๐๐๐

รวมทั้งสิ้น (สี่หมื่นบาทถ้วน) ๔๐,๐๐๐

๗. การวัดและประเมินผล

ตัวชี้วัดความส าเร็จ วิธีการวัดและ เครื่องมือวัดและประเมินผล
ประเมินผล
๗.๑ ครูผู้สอนทุกคนมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ สอบถาม แบบสอบถาม
กระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ

๗.๒ ครูผู้สอนทุกคนได้เห็นแนวทางการจัด
กระบวนการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ สอบถาม แบบสอบถาม
๗.๓ ครูผู้สอนทุกคนได้รับการสนับสนุนไป
อบรม พัฒนาตามต้องการ เหมาะสม สังเกต แบบสังเกต