Page 22 - Revista Nº 26 - Ano 6 . 2016
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Brenda Nataly Silva Diogo Junqueira A. Silva, Luana Santos Meier, 33 anos,
Lopes, 19 anos, trabalha assistente de benefícios especialista em Marketing, atua na
na DG TI, Operações e na Diretoria de Recursos Gerência de Marketing de Produtos
Pós-Venda, na Gerência Humanos, 38 anos, está e Redes de Distribuição, da DG
de Sinistro. A jovem ocupa também há 3 anos no Administração, Finanças e Marketing.
o cargo de emissora e GRUPO. Um detalhe revela Está há 4 anos no GRUPO e tem uma
está no GRUPO há três a grandeza do empenho formação invejável: Publicidade e
anos. Com formação em se autodesenvolver Propaganda, especialização em Negócios
na área de Gestão em que demonstra. Ele estuda Internacionais e MBA em Marketing pela
Recursos Humanos, na ADID – Associação Universidade de Cardiff, no Reino Unido..
escolheu o eCampus como para o Desenvolvimento Com tudo isso, Luana é exemplo de
caminho para obter mais Integral do Dow. E quando humildade. Busca, no eCampus e na UC-
conhecimento. Fez cursos lhe perguntam o que ele Universidade Corporativa BB E MAPFRE,
que dizem respeito à sua procura com os cursos que “atualização em temas relevantes para
área de atuação, como o faz com entusiasmo, ele diz o meu dia a dia, com cursos sobre
de Seguro Habitacional, que é “para me desenvolver produtos, melhorar naquilo que já tenho
até aqueles que pode profissionalmente por meio conhecimentos consolidados”. Os cursos
“aplicar no dia a dia, nas de novos conhecimentos”. sobre Massificados e Grandes Riscos
minhas atividades, no E acumula saberes. Não lhe deram conhecimento para aprimorar
relacionamento com as descuida do conhecimento seu trabalho na área de Marketing,
pessoas”, conta. Cursos técnico, com o Legislação por exemplo. “Os aprendizados são
como Trabalho em Equipe Trabalhista, vinculado à incorporados no meu dia a dia,
e Organização no Trabalho área em que atua. Gestão melhoram meu desempenho”, conta a
foram alguns. E Brenda de Conflitos e Etiqueta especialista, que também se aprimorou
deixa a dica: “Realizem Empresarial estão no seu com os cursos presenciais sobre
os cursos. Eles são muito currículo, entre outros cursos. Planejamento Estratégico.
válidos”. E ainda aproveita o Programa
de Educação Financeira. Para E acrescenta uma dica importante. Ela
ele, os cursos renderam “mais usa a Trilha do Conhecimento, uma
atenção, mais conhecimento”, ferramenta que identifica conhecimentos
além de o tornarem mais ativo necessários para cada cargo. “Baixem
em seu trabalho. Esse rapaz a sua Trilha do Conhecimento, utilizem
miúdo e admirável, a quem a todas as ferramentas gratuitas e
vida fez diferente por conta de disponíveis no GRUPO. Ao cruzar as
um cromossomo a mais, não informações que você encontra na Trilha
se intimida com barreiras. Para com suas entregas no SGD – Avaliação
ele, que redescobre a cada dia de Desempenho e o Planejamento
o prazer de aprender, “fazer os Estratégico, verá a evolução de seus
cursos é o que permite crescer projetos e o valor que agregam ao
como profissional”. resultado da organização.”
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