Page 416 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

LAPORAN HASH. MONITORING DAN EVAL
BULAN JUNI 2016

STANDAR - HASIL
MANAJEMEN PERUBAHAN
NH-Al
I Tim Kerja
Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk rnelakukan Va - Terdapat SK Tim
pembangunan Zona Integritas ?
Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui A Penetapan tim berdasarkan rapat
prosedur/mekanisme yang jelas ? rapat), Kriteria belum masuk di SK

2 Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas (1) Va - Rencana Kerja Penibangunan ZI ad
a. Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas A WBK dan WBBM ada. RKA-K/L ada
menuju WBK/WBBM?
b. Apakab dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas - Terdapat Renstra —> target menga
yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM?

c. Apakah terdapat niekanisme atau media untuk mensosialisasikan Va - banner, Komitmen ZI, Sosialisasi W
pembangunan WBK/WBBM? (Undangan, Notulen, Daftar Hadir
rapat kerja tahunan Januari 2016

3 Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM (2) A - Terdapat laporan pembangunan Z
a. Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai Laporan Tahunan 2015 dan Nota D
dengan rencana ? Pembangunan ZI (No. SPI.PS.00.02

b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona B - oleh SPI
I ntegrita S D
- laporan TL atas money belum ada
c. Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telsh ditindaklanjuti ? Va ada_bentuk_tertuhisnya)
Va
4 Perubahan pola pikirdan budaya kerja (1) - Ada lampiran finger print Direktur,
Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Ada nya laporan penerimaan gratif
Pembangunan WBK/WBBM ?
Apakah sudah ditetapkan agen perubahan? - Keputusan Direktur Utama RSAB H
tentang Tim Penggerak Budaya Org
ada SK-nya Tim Penggerak Budaya
Workshop A0C. Th 2015 Lokakarya
Redefining Workshop RSAB

Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan Va - SE Dirut RSAB Harkit No. KP.01.02
organisasi? Nilai Cantik Sebagai Budaya RSAB

Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona B - Jumlah pegawai 1254. Pakta Integr
Integritas menuju WBK/WBBM?

II PENATAAN TATALAKSANA
— liprosedur operasional tetap (SOP) kegiatan utama (1,5)