Page 504 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

VALUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG

Website RSABHK, LPSE,
Peraturan dan Pedoman
Pengadaan B/J

SK Dirut tentang PPID,
UU Keterbukaan
Informasi Publik,
Peraturan ttg standar
layanan informasi publik

Laporan Hasil Monev

wai mengacu kepada peta jabatan - Koordinasi dengan unit - Rotasi tenaga perawat ABK tenaga perawat

kerja terkait untuk review sesuai dengan kebutuhan

peta jabatan dan kompetensi pelayanan dan

ABK.(bidang Keperawatan) kelas jabatan

'- Sosialisasi tentang peta '- Rencana rekruitmen

jabatan dan ABK sesuai dengan peta jabatan

dan kebutuhan pelayanan (

ICU - PK3)

kepada kebutuhan pegawai yang sama dengan no 1.a sama dengan no 1.a sama dengan no 1.a

nerja pegawai baru - - -

i pegawai antar jabatan - Sosoalisasi peringkat - Membuat pemberitahuan - pengumuman
n jabatan '-rekruitmen internal untuk rekruitmen internal
evaluasi penilaian
kompetensi mengisi kebutuhan pegawai
'- membudayakan antar jabatan
rekruitmen internal
Draft SOP Mutasi
- Review SOP Mutasi Revisi SOP Mutasi Internal Internal
Pegawai internal