Page 36 - Manual de Apoyo
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Dar seguimiento a compromisos.
Es de suma importancia que los planteamientos que se hagan no se queden como simples
intenciones, hay que dar seguimiento para que se cumplan.
Conservar La Salud Laboral
A través de un liderazgo real, basado en atención y servicio, manteniendo el representante
sindical, una comunicación permanente con nuestros compañeros.
Mantener constante vigilancia en el fiel cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.
Todos los representantes sindicales, son los responsables de que se cumpla con lo
estipulado en nuestro contrato colectivo de trabajo, para lo cual, deberá conocer este
documento.
Orientar sobre el reglamento de la caja de ahorro.
Orientar a nuestros compañeros en la elaboración de sus préstamos, y en los trámites para
el retiro de su caja de ahorros.
Verificar negociación de aumentos de producto.
La falta de comunicación y negociación en los aumentos de producto, representa una carga
adicional y molestias en los vendedores, y además, aumentan las devoluciones.
Checar que los regresos de ruta sean adecuados.
El representante sindical, mantendrá una comunicación permanente con el supervisor a
través de las entrevistas, para revisar las llegadas tarde de los vendedores ya que estas
provocan un mayor desgaste físico.
Vigilar el correcto manejo del fondo de accidentes.
