Page 128 - KPI บก.ทท. 2563
P. 128
คู=มือการประเมินผลการปฏิบัติราชกาการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ตามคํารับรองการปฏิบัติราชการของส=วนราชการใน บก.ทท. ประจําปBงบประมาณ ประจําปBงบประมาณ พ.ศ.2563
(5) กฎหมาย กฎระเบียบ และข/อบังคับกฎหมาย กฎระเบียบ และข/อบังคับ
- ส=วนราชการดําเนินการภายใต/สภาส=วนราชการดําเนินการภายใต/สภาพแวดล/อมด/านกฎหมาย กฎระเบียบ และข/อบังคับที่สําคัญพแวดล/อมด/านกฎหมาย กฎระเบียบ และข/อบังคับที่สําคัญ
อะไรบ/าง
ั
ข. ความสมพันธ-ระดับองค-การ
(6) โครงสร/างองคการ
- โครงสร/างและระบบการกํากับดูแลของส=วนราชการมีลักษณะอย=างไรโครงสร/างและระบบการกํากับดูแลของส=วนราชการมีลักษณะอย=างไร
- ระบบการรายงานระหว=างคณะกรรมการกํากับดูแลส=วนราชการ ระบบการรายงานระหว=างคณะกรรมการกํากับดูแลส=วนราชการ ผู/บริหารส=วนราชการและส=วนผู/บริหารส=วนราชการและส=วน
ราชการที่กํากับมีลักษณะเช=นใด*
ร าช ก าร ท ี่ก ํา ก ับ ม ีล ัก ษ ณ ะ เช =น ใด
(7) ผู/รับบริการและผู/มีส=วนได/ส=วนเสียผู/รับบริการและผู/มีส=วนได/ส=วนเสีย
- กลุ=มผู/รับบริการและกลุ=มผู/มีส=วนได/ส=วนเสียที่สําคัญของส=วนราชการมีอะไรบ/างกลุ=มผู/รับบริการและกลุ=มผู/มีส=วนได/ส=วนเสียที่สําคัญของส=วนราชการมีอะไรบ/างกลุ=มผู/รับบริการและกลุ=มผู/มีส=วนได/ส=วนเสียที่สําคัญของส=วนราชการมีอะไรบ/าง*
- กลุ=มดังกล=าวมีความต/องการและคาดหวังที่สําคัญต=อผลผลิต กลุ=มดังกล=าวมีความต/องการและคาดหวังที่สําคัญต=อผลผลิต ต=อการบริการที่มีให/และต=อการต=อการบริการที่มีให/และต=อการ
ปฏิบัติของส=วนราชการอย=างไร
ป ฏ ิบ ัติข อ ง ส =ว น ร าช ก าร อ ย=า ง ไ ร
- ความต/องการและความคาดหวังของแต=ละกลุ=มมีความแตกต=างกันอย=างไรความต/องการและความคาดหวังของแต=ละกลุ=มมีความแตกต=างกันอย=างไรความต/องการและความคาดหวังของแต=ละกลุ=มมีความแตกต=างกันอย=างไร
(8) ส=วนราชการหรือองค การที่เกี่ยวข/องในการบริการหรือส=งมอบงานต=อกันส=วนราชการหรือองค การที่เกี่ยวข/องในการบริการหรือส=งมอบงานต=อกัน
ั
ี
- ส=วนราชการหรือองค การที่เกี่ยวข/องกันในการบริการหรือส=งมอบงานต=อกันที่ส=วนราชการหรือองค การที่เกี่ยวข/องกันในการบริการหรือส=งมอบงานต=อกันที่ส=วนราชการหรือองค การที่เกี่ยวข/องกันในการบริการหรือส=งมอบงานต=อกันที่สําคญมหน=วยงาน
น
ง
ข
า
ข
ง
ร
า
น
า
ว
ว
ส
น
=
=
อ
อ
า
ส
ง
ง
ร
ร
ง
ป
ใ
ใ
ย=
ย=
ฏ
ง
า
า
บ
บ
ะ
บ
บ
ร
ป
น
น
ะ
ร
ร
น
ะ
ะ
า
ย=
อ
อ
ฉ
ฉ
เ
า
พ
พ
ย=
ใ
ง
ง
น
น
ใ
ง
า
า
ยิ่
ยิ่
ง
ก
ช
ช
า
า
ก
ก
ร
ร
ก
า
า
ร
ด
ด
โ
เ
ย
ย
ร
โ
ะ
ะ
ิ
ม
ม
แ
แ
ล
ิ
ล
บั
บ
ท
บ
ท
บ
บั
ี
ี
ี
ิ
ต
ิ
ด
ต
ใ ใ ใดบ/างและมบทบาทอย=างรในระบบงานของส=วนราชการ โดยเฉพาะอย=างยิ่งในการปฏิบัตตาม
ม
ม
า
า
ต
า
ง
ต
ง
ิ
ด
บ/
า
บ/
ท
อ
ฏ
อ
า
า
ท
บ
ัน
ัน
ก
น/า
น/า
ส
าม
ห
ห
ส
น
าม
ค
ค
ข
ท
ท
ข
าม
าม
=ว
ว
ว
ข
ข
าร
ใน
ะ
าร
ก
าร
ร
าร
ก
าร
าร
แ
แ
ร
าร
าร
น
ก
ถ
ะ
ใน
=งข
=งข
ถ
ย
าช
อ
ย
ล
ล
าช
อ
ก
ก
ง
ภ ภ
ภาระหน/าที่ของส=วนราชการ และการยกระดับความสามารถในการแข=งขันของประเทศ
ป
ป
ส
ศ
ก
ส
ะ
ะ
ะ
ก
าร
ร
ง
าร
ะ
ร
ง
ะ
เท
ับ
ง
ะ
ด
เท
ด
ี่ข
ี่ข
อ
ร
แ
=ว
ศ
ร
แ
ับ
อ
- หน=วยงานที่เกี่ยวข/องดังกล=าวมีส=วนร=วมหรือบทบาทอะไรในการสร/างนวัตกรรมให/แก=ส=วนหน=วยงานที่เกี่ยวข/องดังกล=าวมีส=วนร=วมหรือบทบาทอะไรในการสร/างนวัตกรรมให/แก=ส=วนหน=วยงานที่เกี่ยวข/องดังกล=าวมีส=วนร=วมหรือบทบาทอะไรในการสร/างนวัตกรรมให/แก=ส=วน
ราชการ*
2. สภาวการณ-ขององค-การ: สภาวการณ-เชิงยุทธศาสตร-ของสFวนราชการเปMนเชFนใดสภาวการณ-เชิงยุทธศาสตร-ของสFวนราชการเปMนเชFนใดสภาวการณ-เชิงยุทธศาสตร-ของสFวนราชการเปMนเชFนใด
ดล
บ
ัญ
ีย
ป
เช
ค
ิงยุ
ให ให /อ ธ ิบ าย ถ ึงส ภ า พ แ ว ดล /อ ม ด าน ก าร แ ข ง ข ัน ค ว าม ท /า ท าย ค ว าม ไ ไ ด /เ /เ ป ร ีย บ เช ิงยุ ท ธ ศ าส ตร ท ี่ส ํา ค ัญ
ท
ให/อธิบายถึงสภาพแวดล/อมดานการแขงขัน ความท/าทาย ความได/เปรียบเชิงยุทธศาสตร ที่สําคัญ
ร
ธ
ัน
/
ข
=
พ
าน
/
ว
/
ค
ึงส
=
แ
า
ก
าร
ข
=
ง
าส
ภ
ท
ธ
ว
ม
ค
ตร
ํา
ด
/อ
ว
าม
/อ
ิบ
ท
ี่ส
าม
ถ
ศ
/า
ด
าย
ท
าย
แ
ับ
ป
ป
ร
ก
าร
รุงผ
ล
ล
ะ
และระบบปรับปรุงผลการดําเนินการของส=วนราชการ
แ
บ
บ
ร
ะ
=ว
น
ง
ส
ก
าร
ร
าช
เ
นิน
ํา
ด
ข
อ
ก
าร
ให /ส =ว น ร าช ก าร ตอ บ ค ํา ถ าม ต = = อ ไ ป นี้
ให/ส=วนราชการตอบคําถามตอไปนี้
- 122 -
