Page 118 - Perniagaan Tingkatan 4

9 (1,9) (9,9)
8

7
Orientasi pekerja 5 (5,5) Setiap perniagaan perlu
6
Cintai Negara

4
secara adil dan saksama dengan
3 menjalankan sistem pengurusan Bab 2
mengambil kira kepentingan
semua pihak.
2

1
(1,1) (9,1)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Orientasi pengeluaran
Rajah 2.20 Grid pengurusan

(i) Gaya pengurusan laissez-faire (1,1)
Gaya pengurusan laissez-faire menunjukkan majikan terlalu EMK
memberi ruang atau kebebasan kepada pekerja mereka. Hal ini Arahan:
mewujudkan masalah tingkah laku pekerja yang sukar dikawal. Bentangkan dalam kelas.
Hal ini seterusnya menyebabkan organisasi gagal mencapai
matlamat yang telah ditetapkan. Soalan:
Berdasarkan trend semasa dalam
perniagaan dan situasi ekonomi
(ii) Gaya pengurusan sokongan (1,9) semasa, jelaskan gaya pengurusan
masa kini yang berupaya memacu
Gaya pengurusan sokongan menunjukkan tahap perhubungan pertumbuhan perniagaan ke arah
yang baik telah terjalin antara majikan dengan pekerja. Walau yang lebih baik.
bagaimanapun, masih wujud risiko kegagalan dalam tindakan
daripada majikan bagi mempengaruhi pekerja untuk berusaha
membantu perniagaan mencapai matlamat yang telah ditetapkan.

(iii) Gaya pengurusan sederhana (5,5)

Gaya pengurusan sederhana menunjukkan tindakan majikan yang
bijak dalam menjaga hubungan dengan pekerja mereka. Tindakan
tersebut diambil bagi tujuan memberi motivasi kepada pekerja Minda Kreatif
agar berusaha untuk mencapai matlamat yang telah ditetapkan. Jelaskan kaedah menguruskan
perniagaan dengan cara yang
(iv) Gaya pengurusan autokratik (9,1) baik dan berkesan.

Gaya pengurusan autokratik menunjukkan tindakan majikan
yang tegas dalam mencapai matlamat yang telah ditetapkan.
Walau bagaimanapun, gaya pengurusan seperti ini berpotensi
untuk menimbulkan ketidakpuasan hati dalam kalangan
sesetengah pekerja.
Trend Semasa dalam Perniagaan BAB 2 101

Bab2_Txtbk Perniagaan Tg4-25/10.indd 101 11/7/16 1:43 PM