Page 24 - KOMPAK_TES

24 bung ketum-waketum
edisi 153/Th ke-13/Mei 2016 ONNY WIDJANARKO AhMAD hIDAYAt
Ketua Umum Ipebi Wakil Ketua Umum Ipebi

RDBI dan SHU Kopebi

Seluruh anggota Kepada Yth, Pimpinan Ipebi,
Ipebi yang memiliki Mohon maaf apabila lancang, namun bolehkah
masalah dan ingin saya mempertanyakan dua hal, yaitu :
di-share dengan 1. Apakah lembaga kita tercinta ini telah
Ketua Umum Ipebi, mempertimbangkan untuk memasukkan unsur
silakan mengirimkan tunjangan tempat tinggal/perumahan kepada
pertanyaan/ pegawai yang tidak mendapatkan kesempatan
curhatnya ke menikmati fasilitas rumah dinas (khususnya
redaksikompak@ di KP dan KPw kota besar), mengingat saat ini
yahoo.com. Masalah biaya sewa rumah/kontrak di lokasi yang cukup
Anda akan kami strategis (dekat dengan kantor, aman dan
share juga dengan nyaman) sangat tinggi. Perbincangan dengan
pegawai lain yang rekan lain menyimpulkan bahwa timbul Jawab
mungkin memiliki sedikit “kecemburuan” terhadap rekan yang Terima kasih pertanyaanya. Ysh Rekan F di
masalah yang sama. menikmati rumah dinas dan potongan yang KP, terkait dengan fasilitas rumah dinas dan yang
Redaksi membantu kami nilai cukup kecil. Bisa dibayangkan, biaya menempatinya saat ini masih terbatas karena
menyamarkan pertahun untuk sewa rumah layak (dengan jumlah rumah dinas dibandingkan dengan jumlah
nama Anda, jika dapur, ruang tamu, dan 1 kamar tidur) berada pegawai yang membutuhkan belum seimbang.
diinginkan. di kisaran Rp.30-40 juta, lalu bagaimanakah Tentu dengan demikian organisasi tidak dapat
nasib kami yang juga bermimpi untuk membeli
rumah di kemudian hari, sedangkan tabungan menyediakan dengan waktu yang cepat untuk
cukup terkuras untuk biaya sewa rumah dan seluruh pegawai yang membutuhkan, sehingga
kebutuhan hidup lain. Apakah Ipebi dapat ada proses antri. memang potongan tinggal di
memperjuangkan hal ini? Apabila rumah dinas rumah dinas ini relatif rendah dan bukan gratis,
tidak dapat tersedia untuk seluruh pegawai, oleh karenanya prosedurnmya di jaga ketat melalui
mungkin ada pilihan lain? Karena keadilan kriteria dan proses antri.
(mungkin) tidak begitu tercermin saat kami Tentu sulit dibandingkan harga kontrak/
tidak bisa menikmati fasilitas rumah dinas. sewa rumah yang berlokasi di sekitar rumah dinas
dengan biaya potongan rumah dinas, sehingga
yang menempati rumah dinas seolah-olah
mendapatkan benefit lebih dari yang tidak tinggal
di rumah dinas.
Pertama apakah Ipebi dapat memperjuangkan
soal ini, tentu ini akan menjadi catatan dan kami
melihat memang kebutuhan itu ada, namun juga
harus realistis, dari sisi anggaran, kepantasan dan
besarnya tunjangan dimaksud. Termasuk solusi
selain penyediaan tunjangan berupa biaya sewa,
seperti pengaturan kriteria menempati rumah
tinggal, batas waktu menempati rumah tinggal
yang fair, dan aturan lainnya yang mendukung
2. Bagaimanakah kabar Sisa Hasil Usaha (SHU) keadilan.
Koperasi Pegawai BI? Hingga saat ini (awal April Kemudian mengenai pembagian SHU, tentu
2016), saya belum mendapatkan informasi saja akan dibagikan, namun menurut keterangan
mengenai hal ini, apakah ada yang salah Ketua Kopebi, saudara Edi Yusup Toto, pembagian
dengan manajemen/keuangan Kopebi? Karena akan dilakukan setelah RAT dan laporan keuangan
biasanya SHU dibagikan dengan lebih cepat koperasi selesai diaudit oleh Kantor Akuntan
setelah akhir tahun selesai. Publik (KAP). Saat ini sedang dilak proses audit
laporan keuangan oleh KAP. Semoga dalam bulan
Demikian pertanyaan ini disampaikan dan atas Mei sudah bisa dilakukan RAT dan segera ada
tanggapannya diucapkan terima kasih. pembagian SHU. Terakhir, terimakasih atas concern-
Salam hormat, nya, aspirasinya menjadi catatan Ipebi untuk
Tn. F, di KPBI. diupayakan. Salam.