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parte IX | capítulo XXXIII
mentación se orienta a la supervisión de
los aspectos relativos a personal, recursos, de importancia desde la perspectiva del
medios y control de gestión en todas las
actividades de las agencias de inteligencia. Es también un desafío para la ciberinteli-
Las necesidades de personal con capaci-
tación y formación en las diversas áreas,
en particular en dirección, producción y
control de la inteligencia han motivado a
la DNIEM a desarrollar procesos de ca-
pacitación específicos. A través del aporte
académico de la Escuela Nacional de In-
teligencia (ENI) y del Instituto de Inteli-
gencia de las Fuerzas Armadas (IIFA) se
llevan a cabo los procesos de capacitación
y formación de los funcionarios civiles y
militares.
Los complejos cambios en el campo ciber-
nético y de las tecnologías de la informa-
ción y comunicación que han impactado
en la mayoría de los estados, imponen la
necesidad de su estudio como fenómeno
campo de la ciberdefensa.
gencia a nivel estratégico el estudio, aná-
lisis e identificación de las amenazas y los
riesgos, lo que permite generar un cono-
cimiento elaborado fundamental para la
orientación de los esfuerzos y capacidades
de la ciberdefensa. La DNIEM realiza su
colaboración en el desarrollo
de las políticas de ciberdefensa El ministro de Defensa elabora
establecidas por el Ministerio la Directiva de Inteligencia que
orientadas a detectar aquellas proporciona a la DNIEM los
amenazas o riesgos de natura- lineamientos que orientan la
leza militar que eventualmente planificación y producción de
pudieran afectar capacidades inteligencia del sistema.
estratégicas, infraestructuras
críticas o las potencialidades esenciales
para la Defensa de la Nación n
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