Page 132 - uu ciptakarya Master

Peraturan Perundang-undangan

(3) Masa berlaku peraturan perusahaan paling lama 2
(dua) tahun dan wajib diperbaharui setelah habis masa
berlakunya.
(4) Selama masa berlakunya peraturan perusahaan, apabila
serikat pekerja/ serikat buruh di perusahaan menghendaki
perundingan pembuatan perjanjian kerja bersama, maka
pengusaha wajib melayani.
(5) Dalam hal perundingan pembuatan perjanjian kerja
bersama sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) tidak
mencapai kesepakatan, maka peraturan perusahaan tetap
berlaku sampai habis jangka waktu berlakunya.
Pasal 111
Ayat (1)
Huruf a
Cukup jelas
Huruf b
Cukup jelas
Huruf c
Yang dimaksud dengan syarat kerja adalah hak
dan kewajiban pengusaha dan pekerja/buruh yang
belum diatur dalam peraturan perundang-undangan.
Huruf d
Cukup jelas
Huruf e
Cukup jelas
Ayat (2)
Yang dimaksud dengan tidak boleh bertentangan
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku adalah peraturan perusahaan tidak boleh
lebih rendah kualitas atau kuantitasnya dari peraturan
perundang-undangan yang berlaku, dan apabila
ternyata bertentangan, maka yang berlaku adalah
ketentuan peraturan perundang-undangan.

Biro Hukum  Kemnaker R.I 122