Page 191 - uu ciptakarya Master

Peraturan Perundang-undangan

Pasal 170

Pemutusan hubungan kerja yang dilakukan tidak memenuhi
ketentuan Pasal 151 ayat (3) dan Pasal 168, kecuali Pasal
158 ayat (1), Pasal 160 ayat (3), Pasal 162, dan Pasal 169
batal demi hukum dan pengusaha wajib mempekerjakan
pekerja/buruh yang bersangkutan serta membayar seluruh
upah dan hak yang seharusnya diterima. 41
Pasal 170
Cukup jelas

Pasal 170*** dihapus

Pasal 168
Dihapus.

Pasal 171
Pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan
kerja tanpa penetapan lembaga penyelesaian perselisihan
hubungan industrial yang berwenang sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 158 ayat (1), Pasal 160 ayat (3), dan
Pasal 162, dan pekerja/buruh yang bersangkutan tidak
dapat menerima pemutusan hubungan kerja tersebut, maka
pekerja/buruh dapat mengajukan gugatan ke lembaga
penyelesaian perselisihan hubungan industrial dalam
waktu paling lama 1 (satu) tahun sejak tanggal dilakukan

41 Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 012/PUU-I/2003 tanggal 28
Oktober 2004, menyatakan mengabulkan permohonan para Pemohon untuk
sebagian. Pasal 158, Pasal 159, Pasal 160 ayat (1) sepanjang mengenai anak
kalimat “…. bukan atas pengaduan pengusaha …”; Pasal 170 sepanjang
mengenai anak kalimat “…. kecuali Pasal 158 ayat (1) …”; Pasal 171
sepanjang menyangkut anak kalimat “…. Pasal 158 ayat (1) …”; dan Pasal
186 sepanjang mengenai anak kalimat “…. Pasal 137 dan Pasal 138 ayat (1)
…” bertentangan dengan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945 dan tidak mempunyai kekuatan hukum mengikat.
*** Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020, Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-
Undang Nomor 2 Tahun 2022, dan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023.

181 Biro Hukum  Kemnaker R.I