Page 42 - abstract-Book-version-22.10.18
P. 42

III. EUROPEAN CONFERENCE ON SCIENCE, ART & CULTURE
                                       ECSAC’18 – NORTHERN CYPRUS
                                          Gazimağusa, October12-14, 2018


  OP-36
                       POZITIF PSIKOLOJIK SERMAYE: KARŞILAŞTIRMALI BIR
                                             LITERATÜR ANALIZI



                                                    Aylin GÖZEN   *

               *İstanbul Ticaret Üniversitesi, Rektörlük Ofisi

               Günümüzün hızla değişen dünyasında, çalışanların teknolojik, ekonomik, siyasal, sosyal gelişme ve değişimler
            karşısında bu değişime ayak uydurarak örgütün rekabetçi gücünü artırmalarını sağlayacak çare arayışları, örgütsel
            davranış alanında yeni yaklaşımların doğmasına neden olmuştur. Bu itibarla pozitif psikoloji hareketinin örgütsel
            davranışa uyarlanması neticesinde ortaya çıkan pozitif örgütsel davranış yaklaşımı, çalışanları hep olumsuz bakış
            açısıyla değerlendiren yöneticilerin, onları pozitif bir yaklaşımla değerlendirmeleri ve sahip oldukları pozitif psikolojik
            sermayelerini geliştirmeleri gereğini ortaya çıkarmıştır. Psikolojide ortaya çıkan pozitif yaklaşım, uzun yıllardır
            zihinsel hastalıkları iyileştirmeye odaklanan ve bu yönüyle psikolojinin unutulan,  “insanların hayatlarını daha anlamlı
            ve verimli kılma, potansiyellerini açığa çıkarma” misyonunu tekrar canlandırmıştır.

               Bu  bağlamda  son  yıllarda  pozitif  psikoloji  alanından  hareketle  örgütlerde,  olumsuz  davranışlar  yerine  pozitif
            davranışlara yönelen, pozitif örgütsel davranış akımı ortaya çıkmıştır. Örgütlere yeni bir bakış açısı sunan bu yaklaşımın
            neticesinde kişinin öz-yeterlilik, umut, iyimserlik ve dayanıklılık gibi psikolojik kapasitelerinin birleşmesiyle ortaya
            çıkan insan sermayesi ve sosyal sermayenin ötesinde “pozitif psikolojik sermaye” kavramından bahsedilmektedir. Bu
            çalışmada pozitif psikoloji kavramı özelinde pozitif psikolojik sermaye kavramı alt bileşenleri ile birlikte derinlemesine
            analiz edilmiştir. Meta analiz yönteminin kullanıldığı çalışmada 90’lı yıllardan bu yana yapılmış olan çalışmaların
            analiz ve sentezini sunmak amaçlanmıştır. Çalışma, gerek profesyonel yaşamdaki tüm yönetici ve çalışanlara, gerekse
            akademik dünyada konuya ilgi duyan araştırmacılara katkı sağlayacağı öngörüsüyle kaleme alınmıştır.
               Anahtar Kelimeler: Pozitif Psikoloji, Pozitif Örgütsel Davranış, Pozitif Psikolojik Sermaye.














































                                                          36
         G ECE

           AKADEMI .
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47