Page 15 - แผนปฎิบัติการด้านแรงงาน 1
P. 15

ตัวชี้วัดที่ 1.6 ร้อยละของคนท างานไม่น้อยกว่า มีผลิตภาพเพิ่มขึ้น
                                ตัวชี้วัดที่ 1.7 ร้อยละของผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น
                                ตัวชี้วัดที่ 2.6 ร้อยละเฉลี่ยของแรงงานกลุ่มเป้าหมายมีงานท า

                                ตัวชี้วัดที่ 2.7 ร้อยละของผู้สูงอายุที่ได้รับการส่งเสริมการมีงานท าและ/หรือฝึกอาชีพมีงานท า
                                ตัวชี้วัดที่ 3.4 รายได้ส่งกลับของแรงงานไทยในต่างประเทศเฉลี่ยต่อแรงงานหนึ่งคน
                                ตัวชี้วัดที่ 4.2 ร้อยละของผู้ส าเร็จการฝึกเตรียมเข้าท างาน
                                ตัวชี้วัดที่ 4.3 ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอตราค่าจ้างตาม
                                                                                                   ั
                 มาตรฐานฝีมือที่ก าหนดตามกฎหมาย
                                                                           ั
                                ตัวชี้วัดที่ 4.4 ร้อยละของสาขาอาชีพที่มีการประกาศอตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือเพิ่มขึ้น
                     8) แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาครัฐ (รอง)
                         (1) เป้าหมายระดับประเด็นของแผนแม่บทฯ
                            - เป้าหมาย

                              บริการของรัฐมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพเป็นที่ยอมรับของผู้ใช้บริการและภาครัฐ
                 มีการด าเนินการที่มีประสิทธิภาพ ด้วยการน านวัตกรรม เทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้
                            - การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ พิจารณาจากตัวชี้วัดภายใต้แผนปฏิบัติการฯ ดังนี้
                                ตัวชี้วัดที่ 6.1 ระดับความส าเร็จในการบูรณาการข้อมูลสารสนเทศด้านแรงงานของกระทรวงแรงงาน
                                ตัวชี้วัดที่ 6.2 ระดับความส าเร็จการติดตาม และประเมินผลการใช้งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

                 และการสื่อสาร (ICT)
                         (2) แผนย่อยของแผนแม่บทฯ การพัฒนาระบบบริหารงานภาครัฐ
                            - แนวทางการพัฒนา

                             พัฒนาหน่วยงานภาครัฐให้เป็น “ภาครัฐทันสมัย เปิดกว้าง เป็นองค์กรขีดสมรรถนะสูง”
                            - เป้าหมายของแผนย่อย
                             ภาครัฐมีขีดสมรรถนะสูงเทียบเท่ามาตรฐานสากลและมีความคล่องตัว
                            - การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ พิจารณาจากตัวชี้วัดภายใต้แผนปฏิบัติการฯ ดังนี้

                                ตัวชี้วัดที่ 6.1 ระดับความส าเร็จในการบูรณาการข้อมูลสารสนเทศด้านแรงงานของกระทรวงแรงงาน
                         (3) แผนย่อยของแผนแม่บทฯ การพัฒนาบริการประชาชน
                            - แนวทางการพัฒนา
                             พัฒนารูปแบบบริการภาครัฐเพื่ออ านวยความสะดวกในการให้บริการประชาชน

                            - เป้าหมายของแผนย่อย
                              งานบริการภาครัฐที่ปรับเปลี่ยนเป็นดิจิทัลเพิ่มขึ้น
                            - การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ พิจารณาจากตัวชี้วัดภายใต้แผนปฏิบัติการฯ ดังนี้
                                ตัวชี้วัดที่ 6.2 ระดับความส าเร็จการติดตาม และประเมินผลการใช้งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

                 และการสื่อสาร (ICT)

                      2.2.1 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ
                         แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติเป็นส่วนส าคัญในการถ่ายทอดเป้าหมายและประเด็นยุทธศาสตร์ของ
                 ยุทธศาสตร์ชาติลงสู่แผนระดับต่าง ๆ ต่อไป ซึ่งได้ค านึงถึงประเด็นร่วมหรือประเด็นตัดข้ามยุทธศาสตร์และการ
                 ประสานเชื่อมโยงเป้าหมายของแต่ละแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติให้มีความสอดคล้องไปในทิศทางเดียวกัน

                 โดยแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติจะประกอบด้วย สถานการณ์และแนวโน้มที่เกี่ยวข้องของแผนแม่บท เป้าหมาย
                 และตัวชี้วัดในการด าเนินการซึ่งแบ่งช่วงเวลาออกเป็น 4 ช่วง ช่วงละ 5 ปี รวมทั้งก าหนดแนวทางการพฒนา และ
                                                                                                       ั

                                           แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดอ่างทอง (พ.ศ. 2563 - 2565) ฉบับทบทวน  11
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20