Page 27 - แผนปฎิบัติการด้านแรงงาน 1

4.2 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาศักยภาพแรงงาน ตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงาน

เป้าประสงค์ การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย :

ค่าเป้าหมาย
ตัวชี้วัด
ปี 2563 ปี 2564 ปี 2565
ตัวชี้วัดที่ 1) ร้อยละของแรงงานที่ผ่านการฝึก 60 60 60

ทักษะ และทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน

กลยุทธ์ :

1. การพัฒนาบุคลากรด้านแรงงาน

ล าดับ โครงการ/กิจกรรม หน่วยงาน หน่วยงาน

รับผิดชอบหลัก สนับสนุน
กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาศักยภาพแรงงาน ตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงาน
1 โครงการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนด้านอาชีพ สรจ.อท. หน่วยงาน

สังกัด/
หน่วยงานที่

เกี่ยวข้อง
2 โครงการเตรียมความพร้อมแก่ก าลังแรงงาน สจจ.อท. -

3 โครงการก้าวสู่งานที่ดีคนมีคุณภาพ สจจ.อท. -

4 โครงการขยายโอกาสการมีงานท าให้ผู้สูงอายุ สจจ.อท. -

5 โครงการพัฒนาทักษะแรงงานด้านการท่องเที่ยวและบริการ สนพ.อท. -

6 โครงการยกระดับเพื่อเพิ่มศักยภาพฝีมือและสมรรถนะแรงงาน สนพ.อท. -

- ฝึกเตรียมเข้าท างาน

- ฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน

7 โครงการเสริมสมรรถนะแรงงานด้านเทคโนโลยีรองรับการ สนพ.อท. -
ท างานในศตวรรษที่ 21

แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดอ่างทอง (พ.ศ. 2563 - 2565) ฉบับทบทวน 23