Page 204 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค

�
ิ
ั
ุ
ิ
รายงานผลการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานภาครฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รูปที่ 5.1 คะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�าเนินงานของ
หน่วยงานภาครัฐ ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และ พ.ศ. 2564 กลุ่มที่ 6 รายตัวชี้วัด
ื
ี
ี
จากรูปท่ 5.1 ผลคะแนนในแต่ละตัวช้วัดของกลุ่มท่ 6 เม่อพิจารณาค่าคะแนนการประเมินคุณธรรมและ
ี
ความโปร่งใสในการด�าเนินงานของจังหวัด และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีคะแนนการ
ประเมิน 75.84 คะแนน อยู่ในระดับดี (Good) และปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มีคะแนนเฉลี่ยสูงขึ้นคือ มีคะแนนการ
ประเมิน 83.47 คะแนน อยู่ในระดับดี (Good) โดยมีคะแนนความก้าวหน้า 7.63 คะแนน น�าเสนอภาพรวมราย
ตัวชี้วัดและประเด็นข้อค�าถาม ดังนี้

ตัวชี้วัดที่ 1 การปฏิบัติหน้าที่ เป็นตัวชี้วัดที่ประเมินจากกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน ผลคะแนนในกลุ่มนี้
คือ 93.53 ซึ่งเป็นคะแนนในระดับดีมาก (Very Good) ข้อมูลแสดงให้เห็นว่า บุคลากรภายในส่วนใหญ่สะท้อนการ
รับรู้ของตนเองว่า หน่วยงานไม่มีการเรียกรับเงินหรือทรัพย์สินจากผู้มาติดต่อเพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การรับเงิน
หรือผลประโยชน์อื่นนอกเหนือจากการรับโดยธรรมจรรยาในช่วงเทศกาลหรือตามประเพณี และการให้สิ่งต่าง ๆ แก่
ี
บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชนเพ่อสร้างความสัมพันธ์ท่ดีและคาดหวังให้มีการตอบแทนในอนาคต ซ่งท้งสามประเด็น
ึ
ั
ื
อยู่ในระดับยอดเยี่ยม (Excellence) ในส่วนของข้อค�าถามที่ได้คะแนนระดับดีมาก (Very Good) อีกสามด้านซึ่งยัง
สามารถพัฒนาได้อีกคือ การปฏิบัติงานที่เป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลาที่ก�าหนด การปฏิบัติงานอย่างมุ่งมั่นเต็ม
ความสามารถ และที่ได้คะแนนน้อยสุดคือ การปฏิบัติงานอย่างเท่าเทียม อย่างไรก็ตาม เมื่อเทียบกับผลการประเมิน
คุณธรรมและความโปร่งใส ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 คะแนนตัวชี้วัดที่ 1 ทุกด้าน มีพัฒนาการที่ดีขึ้น โดยมี
คะแนนความก้าวหน้า 3.23 คะแนน

ี
ึ
ี
ี
ี
ตัวช้วัดท่ 2 การใช้งบประมาณ ซ่งเป็นตัวช้วัดท่ประเมินจากกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในผลคะแนนในกลุ่มน ี ้
ึ
คือ 88.21 ซ่งเป็นคะแนนในระดับดีมาก (Very Good) ข้อมูลแสดงให้เห็นว่า บุคลากรภายในส่วนใหญ่สะท้อนการรับ
รู้ของตนเองว่าหน่วยงานไม่มีการเบิกจ่ายเงินท่เป็นเท็จ หรือใช้งบประมาณเพ่อประโยชน์ส่วนตัว ใช้จ่ายงบประมาณโดย
ื
ี
ื
คานึงถึงความคุ้มค่า ตรงตามวัตถุประสงค์ การดาเนินงานเก่ยวกับการจัดซ้อจัดจ้าง การจัดหาพัสดุ รวมถึงการตรวจรับ
ี
�
�
ี
ิ
ี
ื
พัสดุมีความโปร่งใส อย่างไรก็ดี มีประเด็นท่ จังหวัด และองค์กรปกครองส่วนท้องถ่นในกลุ่มน้ควรเร่งพัฒนาเน่องจาก
ได้คะแนนในระดับดี (Good) คือ การสร้างการรับรู้เกี่ยวกับข้อบัญญัติหรือเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจ�าปี
และการเปิดโอกาสให้บุคลากรภายในมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณ ทั้งนี้ เมื่อเทียบกับผลการ
ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 คะแนนตัวชี้วัดที่ 2 ทุกด้าน มีพัฒนาการที่ดี
ขึ้น โดยมีคะแนนความก้าวหน้า 5.43 คะแนน
5-2