Page 158 - คู่มือ ว.10-2564
P. 158

- 152 -                              PA 4/บส/สพฐ.

                                                  - PA 4/บส ต าแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะเชี่ยวชาญ
                                                                                              ส ำหรับกรรมกำรประเมิน

                             แบบประเมินต าแหน่งและวิทยฐานะ ต าแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะเชี่ยวชาญ
                                          สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
                  ผู้ขอรับการประเมิน


                  ชื่อ...................................................................นำมสกุล................................. ต ำแหน่ง..............................................................
                  สถำนศึกษำ.............................................................................. สังกัด………………… ...................................................................
                  รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ............ อัตรำเงินเดือน ............. บำท


                  ด้านที่ 1 ด้านทักษะการวางแผนพัฒนาสถานศึกษา กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร

                  เกณฑ์การให้คะแนน (Scoring Rubric)
                         1 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ 1 ข้อ
                         2 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ 2 ข้อ

                         3 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                                         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                         4 คะแนน
                                         และปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 4 หรือ ข้อ 5 ได้ 1 ข้อ
                                         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                         5 คะแนน
                                         และปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 4 และ ข้อ 5 ได้ทั้ง 2 ข้อ

                  ด้านที่ 1 ด้านทักษะการวางแผนพัฒนาสถานศึกษา กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร
                           ตัวชี้วัดที่ 1 มุ่งผลลัพธ์ผู้เรียนเป นส าคัญ

                                       เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏิบัติ                             คะแนน

                      1) ส่งเสริมผู้เรียนในด้ำนกำรเรียนรู้ พัฒนำกำร คุณลักษณะที่พึงประสงค์
                   สุขภำวะ หรือควำมเป็นอยู่ของผู้เรียน
                      2) ผู้เรียนเป็นกลุ่มเป้ำหมำยที่ได้รับผลโดยตรง

                      3) ด ำเนินกำรได้ตรงจุดหรือตรงกับควำมต้องกำรจ ำเป็นของผู้เรียน
                      4) แสดงให้เห็นถึงการคิดค้นวิธีการใหม่ๆ ในการส่งเสริมผู้เรียนในด้านต่าง ๆ
                      5) แสดงให้เห็นถึงการปรับเปลี่ยนวิธีการในการส่งเสริมผู้เรียนในด้านต่าง ๆ

                   จนได้ผลดียิ่งขึ้น

                           ตัวชี้วัดที่ 2 มุ่งคุณภาพหลักสูตรและคุณภาพผู้เรียน

                                       เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏิบัติ                             คะแนน

                      1) ปรับปรุง พัฒนำ หลักสูตร กิจกรรมเสริมกำรเรียนกำรสอน
                   หรือ สื่อ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ ในกำรเรียนกำรสอน
                      2) เป็นกำรสร้ำงควำมรู้ ประสบกำรณ์ใหม่ ให้กับผู้เรียน

                      3) ด ำเนินกำรได้สอดคล้องกับสภำพผู้เรียนและบริบทสถำนศึกษำ
                      4) แสดงให้เห็นถึงการคิดค้นวิธีการใหม่ๆ ในการพัฒนาคุณภาพหลักสูตร
                   และการเรียนการสอนของสถานศึกษา
                       5) แสดงให้เห็นถึงการปรับเปลี่ยนวิธีการในการพัฒนาคุณภาพหลักสูตร

                   และการเรียนการสอนของสถานศึกษา
   153   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163