Page 185 - Memoria 2017
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E. OFICINA INSTITUCIONAL DE RECURSOS HUMANOS
En la ACODECO, la Oficina Institucional de Recursos Humanos es un componente crucial y socio
de esta institución. Para desarrollar estratégicamente sus actividades se apoya en las áreas de
Bienestar del Servidor, Planilla, Área Técnica, Registro y Control, y Capacitación que sirven de
apoyo, a la gestión del recurso humano.
• Área Técnica
Acreditación al Sistema de Carrera Administrativa
En presencia del Director General de DIGECA, David Montenegro y el Administrador General
de ACODECO, Oscar García Cardoze fueron entregados los certificados a los colaboradores
acreditados, al Sistema de Carrera Administrativa
Mediante acto simbólico, realizado en la ciudad de Panamá, fueron acreditados a la Carrera
Administrativa (105) servidores públicos de la Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa
de la Competencia que se encuentran prestando servicio continúo al Estado y que fueron
desacreditados producto de la Ley 43 de 2009.
La aprobación de la Ley 23 del 12 de mayo de 2017, que reforma la Ley de Carrera Administrativa
(1994), hizo justicia al trabajador del gobierno que fue desacreditado como servidor público de
Carrera, sobre todo aquellos a quienes se le aplicó el artículo (21) de la Ley 43 de 2009, a través
del cual se dejaba sin efecto todos los actos de incorporación de empleados, al Sistema de
Carrera Administrativa, en todas las instituciones públicas del Estado.
Tras la sanción de la Ley, por parte del presidente de la República, Juan Carlos Varela, la Oficina
Institucional de Recursos Humanos conformó un grupo de analistas de recursos humanos quienes
bajo el asesoramiento de la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), fueron los
responsables de revisar los expedientes de colaboradores de la institución, para determinar
aquellos que podrían acogerse a este beneficio.
La primera etapa de este proceso consistió en la participación de la Jefa Institucional de Recursos
Humanos, Shadina Correa Tristán y un equipo de analistas de ACODECO, en una Jornada de
Actualización del Procedimiento Especial de Ingreso (PEI) con el propósito de garantizar, la
Aplicación del Sistema de Carrera Administrativa.
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