Page 116 - TATACARA PELAKSANAAN KURSUS KEUSAHAWANAN ONLINE (1)
P. 116
Bahagian Pengurusan Aset Dan Perolehan PK 2.1
(b) Penilaian Tender Kerja
(1) Penilaian tender kerja, kecuali tender yang berasaskan
konsep Turnkey atau Design and Build boleh dibuat oleh
satu Jawatankuasa Penilaian sahaja.
(2) Jawatankuasa Penilaian hendaklah dianggotai oleh tidak
kurang dari tiga (3) orang pegawai. Salah seorang ahli
Jawatankuasa hendaklah seorang Juruukur Bahan atau
pegawai teknikal dalam bidang berkaitan dengan kerja
tersebut.
(3) Proses penilaian tender hendaklah seboleh- bolehnya
disiapkan dalam tempoh tiga puluh (30) hari dari tarikh
tawaran tender dikemukakan kepada Jawatankuasa
Penilaian.
(4) Laporan penilaian hendaklah ditandatangani oleh semua
ahli Jawatankuasa.
(c) Asas Penilaian Tender
(1) Asas-asas penilaian tender oleh Jawatankuasa
termasuklah perkara-perkara berikut:
(i) Memastikan petender memenuhi kesemua syarat
yang dinyatakan dalam dokumen tender.
(ii) Menilai kemampuan teknikal petender seperti
kakitangan profesional dan teknikal, pengalaman
kerja, rekod prestasi, projek yang sedang
dilaksanakan/dalam tangan dan loji (disewa atau
milik sendiri).
(iii) Menilai kemampuan kewangan petender dari segi
modal pusingan, net worth, kemudahan kredit,
nilai baki kerja dalam tangan yang belum siap dan
sebagainya.
(iv) Menganalisis harga tender dengan mengambil kira
tempoh siap/penghantaran yang ditawarkan
berdasarkan tawaran yang paling menguntungkan
Kerajaan.
M.S. 51/132
