Page 26 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية

‫الوصف الوظيفي‬

‫مسالمعديارلمادليترن افليتذنفييذي‬ ‫المسمى الوظيفي‬

‫ررققمم االلتتصصننييفف‬ ‫االلممججممووععةة االلووظظييففييةة االلإإددااررةة االلتتننففييذذييةة‬ ‫الاملمدشيرر الفتنالفيعاذمي‬ ‫االلتتببععةة االلإإددااررييةة‬

‫كافة إدارات ولجان المركز‬ ‫يشرف على‬
‫متطلبات شغل الوظيفة إدارات المركز‬ ‫يشرف على‬
‫متطلبات شغل الوظيفة‬
‫شهادة جامعية‬ ‫التحصيل العلمي‬
‫التح الصتيدلريالعبلمي‬
‫دورات تدريبية عالية في التخطيط الشاهاسدتةراتجايمجعييةوالإدارة العامة وتطوير الجمعيات‪.‬‬ ‫الخبراةل‪/‬تادلرحيد ابلأدنى‬
‫لاديوقرالتع تندرخيمبيةس فيسنالواتختطفييطمنوالصتبطإوديارراليإدمارماثيل‬ ‫الخبمرةجا‪ /‬اللاحلدخبارلأةدنى‬
‫لا يقالإلداعرنة الستننتفيينذيفةي لمنجمصعيباإدتارخييريمةماثل‬ ‫المهارماجاتلوااللخخبرصاةئص‬
‫المهارات والخصائص‬
‫مهارات قيادية في (الاتصااللإد‪,‬ارالةتاخلتنطيفيطذيالةتحفيز ‪ ,‬التنظيم والمتابعة )‬ ‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬
‫مهارات قياداديخلةيفة‪:‬ي (مالعا اتلمصشارل ‪,‬فااللتعخاطميوطكا‪,‬فالةتإحدافرياز ‪,‬تااللمترنكظزيم‪ .‬والمتابعة )‬ ‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬

‫خارداجيخلةي‪:‬ةممععالالجمهدايرتالاتلنحفيكذومييةوكواالفأةهإلدياةراداتخلويلةجاأنمالمخراركزجي‪.‬ة ‪.‬‬ ‫ظرف العمل‬
‫مكتبية وميدانية‬ ‫ظرف العمل‬
‫ملخص الوظيفة‬
‫الإشراف على إدارة المركز‪ ,‬ووضع الخ مطكطتباليفةنية والمالية والإدارية للمركز بما يحقق‬ ‫ملخص الوظيفة‬
‫الاالإستشغرالافل اعلألىمثملا ليلمسنوادرإدليوهيحمقنقمأههادام مف انلمرقبكزل اولمادسيترراالتتينجفيياذتهيا ‪.‬‬

‫يتولى تنفيذ الصلاحيات والمهام الممنوحة له من المدير التنفيذي‪.‬‬ ‫‪. 1‬‬ ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬

‫‪26‬‬