Page 29 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 29
الوصف الوظيفي
مدير والمحديةرتالقتننيفةيالذمعيلومات المسمى الوظيفي
الاملمدشيرر الفتنالفيعاذمي المجموعة الوظيفية الإدارة التنفيذية رقم التصنيف التبعة الإدارية
كاوفحةد إةداترقانيتة اولمجعالونمالامرتكز يشرف على
متطلبات شغل الوظيفة
التحصيل العلمي
مؤهل جامعي فيش اهلادحاةسجباامعتيوةنظم المعلومات التدريب
دورات تدريبية عالية في ادلوتراخطتيفنطيالةافسيتارلاتشيبجكايتوالوإالدارصيةاانلةعامة وتطوير الجمعيات.
الخبرة /الحد الأدنى
لا لياقتلقعلنعخنمسنستيسننوفاي اتلتفقينيمةن وصالبحاإدساربيالمآلمايثل مجال الخبرة
الإلمام بالالتإدطاوررةا التتانلفعيالذمية فليجممعجايالتن خظيرميالةمعلومات
ممهاهاراراتتققياياددييةةففيي(ا(اللااتتصاصالل,,الالتتخخططييطط,الالتتححففييزز,,الالتتننظظييممواولاملمتاتاببععةة)) االلممههااررااتت ووااللخخصصاائئصص
االلااتتصصااللااتت االلممططللووببةة للللععمملل
داخلية :قمدعر اةلمعشلرى افل اتلحعلايمل وواكتاخفاةذ إالداقرراار.ت المركز .
خارجيةد:اخمليعةالمجعهاالمتديالرحالكتنوفمييذةيواولأكاهلفيةةإدداارخاليتةالأمرمكزخا.رجية . ظظررفف االلععمملل
ممللخخصص االلووظظييففةة
مكتبية وميدانية
مكتبية وميدانية
الإشراف على إدارة المركز ,ووضع الخطط الفنية والمالية والإدارية للمركز بما يحقق
الاستغلال ايلأشمرثلف للعلمىواأرعدموايلحاقلوقحأدهةدبامافي اخلمدرمكزالموراكسز.تراتيجياتها .
إعداد الخطة السنوية للوحدة واحتياجها والميزانية التقديرية لها . .1 واجبات ومسؤوليات الوظيفية
الإشراف الفني على أجهزة وشبكة الحاسب الآلي وتقنية المعلومات بالمركز . 2
بكافة مرافقه . . 3
توفير الحماية للأجهزة والمعلومات ،ووضع النسخ الاحتياطية لها . .4
. 5
متابعة وتحديث الموقع الرسمي للمركز .
الإشراف على تصميم البرامج التي يحتاجها العمل ،وتحديث وتطوير القائم .6
. 7
منها .
تمثيل المركز في التواصل مع الجهات ذات العلاقة في حدود عمل الوحدة . .8
متابعة تطبيق العاملين للبرامج وتقديم المشورة والرأي فيما يتع ّلق بالأجهزة . 9
. 10
والبرامج .
الإشراف على ربط إدارات المركز بشبكة متكاملة . .11
متابعة موظفي الوحدة ،وإعداد تقارير الأداء الوظيفي لكل واحد .
إعداد التقارير الدورية عن إنجازات الوحدة ومقترحات تطوير العمل به ،
ورفعها إلى مدير الإدارة .
أ ّية مهام أخرى يك ّلف بها.
29
