Page 31 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 31

‫الوصف الوظيفي‬

    ‫مادلميدريرو احلدتنةفاليذجويدة‬                                                                                                                    ‫المسمى الوظيفي‬

    ‫الاملمدشيرر الفتنالفيعاذمي المجموعة الوظيفية الإدارة التنفيذية رقم التصنيف‬                                                                       ‫التبعة الإدارية‬

                              ‫كافة إدارات ولجان المركز‬                                                                                                      ‫يشرف على‬
                                                    ‫متطلبات شغل الوظيفة‬
                                                                                                                                                         ‫التحصيل العلمي‬
                                        ‫شهادة جامعية‬                                                                                                         ‫التدريب‬
      ‫ددورواراتتتتدردريبيبييةةفيعاالليتةخفطييالطت اخلاطيستطرااتلياجستيراوتايلجويدةوالوإالدإارداةراةل اعلاعماةمةوتوتطوطيوريارل اجلمجعمياعيات‪.‬ت‬
                                                                                                                                                        ‫الخبرة‪ /‬الحد الأدنى‬
                       ‫لا يلقالتقعلنعخنم سسنتيسننوافيت فمنيصمنبصإدابرإديارميماثمملاثل‬                                                                      ‫مجال الخبرة‬
                               ‫االلإإددااررةة االلتتننففييذذييةة للججممععييااتت خخييررييةة‬
                                                                                                                                                        ‫المهارات والخصائص‬
              ‫ممهاهاراراتتققياياددييةةففيي(ا(اللااتتصاصالل‪,,‬الالتتخخططييطط‪,‬الالتتححففييزز‪,,‬الالتتننظظييممواولاملمتاتاببععةة))‬                        ‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬
                  ‫خارجيةدد‪:‬ااخخمللييعةةا‪:‬لمجمعهعاالاملمتديشالررحالكتفنوافلميعياذةميواوولأككااهلففيةةةإإدددااارراخاليتتةااللأممررمككززخا‪..‬رجية ‪.‬‬
                                       ‫مكتبية وميدانية‬                                                                                                     ‫ظرف العمل‬
                                                                                                                                                         ‫ملخص الوظيفة‬
    ‫ووضالعإاشلرخاطفطعاللفىنإيدةاروةالمالاملريكةز‪,‬والوإوداضريعةالللخمطركطز الوفمنتيابةعوةالماكلايفةةوااللإإددااررايةت لبملامريحكزق بمقاالياحقستقغلال‬
                ‫الاست اغللأاملث اللأللمثمولارللدموويارحدقوقيأحهقداق أفهالدماركفزالمواركسزتراواتيسجتيراتيهج‪.‬ياتها ‪.‬‬

                    ‫‪ .1‬الإشراف المباشر على أعمال المركز بما يكفل سير العمل وانتظامه‪.‬‬                                                                 ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
                        ‫‪ .2‬تنفيذ القرارات الصادرة عن اللجنة الإشرافية والمشرف العام‪.‬‬
                                 ‫‪ .3‬توجيه المعاملات للإدارات المعنية بالمركز ومتابعتها‪.‬‬
                         ‫‪ .	.41‬إعداد الرتسقرميآرلياالستنومتايبللعمةرالكزع‪.‬مل ‪ ,‬وتدريب العاملين عليها ‪.‬‬

                 ‫‪ 	.25‬تنظيم التلصقاميءام نتظاوالمااجلتمجاوعداةتدالمخرتلبالمطرةكبز‪,‬ه‪.‬وإيجاد آلية لمتابعة تنفيذه ‪.‬‬
    ‫‪ .	36‬متابعةمتسايبرععةمتنلفايللذجتاونجالهمارتتب الطلةجبنهة‪.‬الإشرافية والإدارة التنفيذية فيما يدخل تحت‬

                          ‫‪ .7‬اقتراح املاايخرتتصقايصابالتأد‪.‬اء ويحقق الأهداف المنشودة للمركز‪.‬‬
               ‫‪ .	84‬التنسيمقرامجععاةل اجلهاخطت اطل اخلاترجشيغةيلفييمةا ايلحسقنوقيأةه‪,‬داورفف اعلمهراكللز‪.‬مدير التنفيذي ‪.‬‬
     ‫‪ .	95‬إعداد الإعخداطدة التقسانروييرةاللدمورريكزة‪.‬وتقدم للمدير التنفيذي فيما يتعلق بنسب تحقيق‬
           ‫‪ .10‬اعتماد تأقهيديام أفدااءل اجلوعداةملويننسبالمبرالكزح‪.‬يود عن الأهداف وكيفية تصحيح الوضع‪.‬‬

                    ‫‪ .11‬تفويض ونقل الصلاحيات الممنوحة له بما تفتضيه مصلحة العمل‪.‬‬
                                  ‫‪ .12‬الصرف من الميزانية وفق الصلاحيات الممنوحة له‪.‬‬

            ‫‪ .13‬التعاقد مع المتقدمين لشغل الوظائف المعتمدة وفق اللوائح والتنظيمات‪.‬‬

‫‪31‬‬
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36