Page 10 - Modul A+1 Perniagaan Tingkatan 4

A Faktor Dalaman

1. Faktor dalaman merujuk pada faktor yang dimiliki oleh perniagaan dan memberikan
kekuatan serta kelemahan kepada organisasi berkenaan.

2. Organisasi berkenaan mampu mengatasi kekurangan yang berlaku dan juga mampu
mengasah kekuatan sedia ada untuk menambahkan keberkesanan organisasi.

Gaya Pengurusan BAB 2

©PAN ASIA PUBLICATIONS

• Majikan memberikan ruang atau kebebasan kepada pekerja.
1. Gaya pengurusan • Ini menyebabkan tingkah laku pekerja sukar dikawal .
laissez-faire gagal
• Organisasi mencapai matlamat yang
ditetapkan.

• Tahap perhubungan yang baik terjalin antara
pekerja dan majikan.
• Masih terdapat risiko kegagalan majikan mencapai matlamat sebab
2. Gaya pengurusan sokongan
ada pekerja yang menyalahgunakan perhubungan baik antara
majikan dengan mereka untuk kepentingan sendiri.

• Majikan bijak menjaga perhubungan baik antara mereka dengan
3. Gaya pengurusan pekerja.
sederhana • Perhubungan baik adalah sekadar memberi motivasi
kepada pekerja untuk berusaha mencapat matlamat yang ditetapkan.

• Tindakan majikan yang tegas dalam mencapai
4. Gaya pengurusan autokratik matlamat yang ditetapkan.
• Tindakan ini berpotensi untuk menimbulkan rasa
tidak puas hati dalam kalangan pekerja.

• Wujudnya hubungan yang baik antara majikan dengan pekerja dalam
5. Gaya pengurusan semua aspek .
demokratik • Matlamat organisasi biasanya tercapai kerana pekerja
akan sanggup berusaha untuk mencapainya.

Sumber Manusia

1. Sumber manusia merujuk kepada pekerja dalam sesuatu organisasi perniagaan.

2. Pengurusan sumber manusia amat penting untuk kejayaan perniagaan.

3. Sumber tenaga kerja yang mencukupi dan baik akan menjadikan persekitaran perniagaan lebih berkesan dan
berdaya saing .

47

Modul A+ Pnigaan Tg4 B2 5th.indd 47 4/13/2022 9:08:18 AM