Page 67 - มคอ 7 นิติ 21 กค 64 สมบูรณ์

59

ตัวบ)งช ี้ ผลการดำเนินงาน

ื่
ู
ิ
็
ิ้
3
ู
็
ุ
ั
ิ
ั
เสรจสนแลว หลกสตรกจะประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตรเพอประเมนผล
L
ระบบกลไกการบริหารอาจารย
ุ
4. ขนปรบปรง (Act) หลักสูตรทบทวนกระบวนการของระบบกลไกการบรหาร
ิ
ั้
ั
L
ื่
ิ
ั
อาจารย สรปผลและปญหาทพบจากระบบ เพอนำมาปรบปรงระบบกลไกการบรหาร
ุ
ุ
ี่
„
อาจารยLในครั้งตNอไป
ิ
ิ
ั้
ิ
ขนตอนดำเนนการ D : Do การดำเนนการจรงตามระบบกลไกการบรหาร
ิ
อาจารยL
ั
L
ี
ึ
ในปการศกษา 2563 หลักสูตรมการดำเนนการบรหารพฒนาอาจารยจรงตาม
ิ
I
ิ
ิ
ระบบกลไกการบริหารอาจารยL โดยมีรายละเอียด ดังน ี้
1) การวางแผนกำลังคน
(1) การกำหนดกรอบอัตรากำลัง
L
คณะกรรมการอาจารยประจำหลกสตรวางแผนวเคราะหอตรากำลงความ
ั
ั
L
ิ
ู
ั
ั
ั
ั
ตองการอาจารยประจำหลกสตร เพอจดทำกรอบอตรากำลงและกำหนดคณสมบต ิ
ั
ู
ั
ุ
3
L
ื่
ุ
L
ึ่
3
3
N
ั
ี
ั
อาจารยประจำหลกสตร ซงจะตองมจำนวนไมนอยกวา 5 คน อตราบคลากรประจำ
ู
N
ิ
ั้
ิ
ี
3
ั
ู
ั
ิ
ิ
ั
ู
ื่
L
ู3
หลกสตรเพอเปนอาจารยผรบผดชอบในหลกสตรนตศาสตรบณฑตนน ไดมการ
^
ั
3
N
ั
ู3
ั
ิ
ิ
วางแผนใหดำเนนการแตงตงอาจารยประจำผรบผดชอบหลกสตรจำนวน 6 ทNาน
L
ู
ั้
ได3แกN
- ผู3ชวยศาสตราจารยLสถต จำเริญ
N
ิ
ู3
- ผชNวยศาสตราจารยLบุญนำ โสภาอุทก
L
ู3
- ผชNวยศาสตราจารยมงคล เจริญจิตตL
- ผู3ชNวยศาสตราจารยLพิทักษLชัย เดชอุดม
- อาจารยLฐิตารีย เปรมวิไลศักด บุญศักด ิ์
ิ์
L
- อาจารยLวลัยรัตนL โพธิสาร
โดยอาจารยLประจำหลักสูตร มีคุณสมบัติดังน ี้
ื
1) มีคุณวุฒระดบปรญญาโทหรอปรญญาเอก หรอดำรงตำแหนงทาง
ั
ิ
ิ
ื
ิ
N
วิชาการไมNต่ำกวNาผู3ชNวยศาสตราจารยLในสาขานิติศาสตร L
3
ิ
2) มผลการปฏบตงานทด ทงดานการจดการเรยนการสอน และภาระหนาท ี่
ี
ี่
ั้
ิ
ั
ี
3
ี
ั
อื่นตามที่ได3รับมอบหมาย
3
ั
ี
ั
N
ึ
3) มแผนพฒนาศกยภาพของตนเอง เชน แผนการศกษาตอ แผนการเขาส ูN
N
ิ
ตำแหนงทางวชาการ แผนการทำเอกสารประกอบการสอนและตำรา แผนการทำ
N
วิจัย เป^นต3น
3
L
N
ั
ิ
ี
N
ู
หลักสตรนติศาสตรบณฑตมอาจารยประจำ จำนวน 2 ทาน ไดแก ผชNวย
ู3
ิ
ศาสตราจารยL ดร.พัชรินทรL วิทยาเอนกนันทL และอาจารยLตวงพร ป‡ยวิทยL