Page 62 - มคอ 7 นิติ 21 กค 64 สมบูรณ์
P. 62
54
ตัวบ)งช ี้ ผลการดำเนินงาน
2. ขนปฏิบัต (Do)
ั้
ิ
£
ู
ิ
ั
N
ั
ี่
ื่
1) หลกสตรเสนอรายชอทผานการสรรหามายงฝายวชาการของคณะ ตาม
ุ
ุ
3
ู
ั
ิ
ี้
ั้
ู
ั
แบบ สมอ.08 ทงนหลกสตรจะตองพจารณาอาจารยLประจำหลกสตร จากคณวฒ ิ
ตำแหนNงวิชาการ ผลงานทางวิชาการ ความเชี่ยวชาญ
£
ุ
3
ุ
ิ
2) ฝายวชาการคณะ พจารณาตรวจสอบความถกตองเหมาะสมของคณวฒ ิ
ิ
ู
ี่
ั
ู
N
ั
ตำแหนงวชาการ ผลงานวชาการ ความเชยวชาญกบหลกสตร หากพบความ
ิ
ิ
เหมาะสมก็จะเข3าสูNการเสนอให3มหาวิทยาลัยแตNงตั้ง และเสนอให3 สกอ.รับรอง
ิ
ั้
ี
N
3. ขนตรวจสอบ (Check) มการประเมนผลการดำเนนงานระบบกลไกการแตงตง ั้
ิ
อาจารยLประจำหลักสูตร
ั
4. ขนปรบปรง (Act) คณะกรรมการอาจารยประจำหลกสูตรทบทวนการ
L
ุ
ั
ั้
ดำเนนงาน สรปผลและปญหาทพบจากการสรรหาอาจารยประจำหลกสตร นำมา
ุ
L
ี่
ิ
ู
ั
ื่
จดทำแผนการแตงตงอาจารยเพอนำไปใชVในการสรรหาแตงตงอาจารยประจำ
L
L
ั้
N
ั้
ั
N
หลักสูตรในครั้งตNอไป
ิ
ิ
ขนตอนดำเนนการ D : Do การดำเนนการจรงตามระบบกลไกการแตงตง
N
ั้
ิ
ั้
ั
อาจารยLประจำหลกสูตร
3
ั
ในปการศกษา 2563 หลกสตรไดดำเนนการตามระบบดงกลาว โดยการทบทวน
ู
ิ
ั
I
ึ
N
ั
ิ
ื
ิ่
^
ี
N
ุ
ั
ู
L
ั
อตราบคลากรประจำหลกสตรเพอเปนอาจารยผรบผดชอบวาควรมการปรบเพมหรอ
ื่
ั
ู3
ิ
3
ื
ึ
ั้
N
I
ลดลงหรอไม และในปการศกษา 2563 ไดดำเนนการแตงตงอาจารยประจำหลกสตร
N
ั
L
ู
ู
ั
จำนวน 6 ทNานตามเดิมที่อยูNครบตลอดหลกสูตรเพียงหลักสตรเดียว ได3แกN
- ผู3ชNวยศาสตราจารยLสถิต จำเริญ
- ผู3ชNวยศาสตราจารยLบุญนำ โสภาอุทก
- ผู3ชNวยศาสตราจารยLมงคล เจริญจิตตL
- ผู3ชNวยศาสตราจารยLพิทักษLชัย เดชอุดม
- อาจารยLฐิตารียL เปรมวิไลศักด บุญศักด ิ์
ิ์
- อาจารยLวลัยรัตนL โพธิสาร
ิ
L
ั
ู
ี
ทงน มอาจารยประจำหลกสตรทมตำแหนงทางวชาการจำนวน 4 คน และอย ูN
ั้
ี้
ี
ี่
N
ระหวNางดำเนินการขอเข3าสูNตำแหนNงทางวิชาการอีก 2 คน
ั้
ิ
ขนตอนการตรวจสอบ C : Check ประเมนผลการดำเนนงานการแตงตง
ั้
ิ
N
อาจารยLประจำหลักสูตร
N
ั้
L
3
หลกสตรไดมการประชมเพอทำการประเมนผลระบบการแตงตงอาจารยประจำ
ู
ื่
ั
ี
ุ
ิ
ู
หลกสตร มีการประเมนผลระบบการแตงตงอาจารยประจำหลกสตรตามผลการ
ิ
ู
L
ั้
N
ั
ั
ิ
็
ิ
3
L
ประเมนความคดเหนของอาจารยในระบบ MIS เมอดำเนนการตามระบบกลไกแลว
ิ
ื่
พบวาการแตงตงอาจารยประจำหลกสตรนนเปนไปตามแผนทไดจดทำไว อาจารย L
N
3
ู
ั้
ี่
^
ั
ั้
N
3
ั
L
