Page 69 - 60 Years Generating National Statistics
P. 69

Persidangan Statistik pertama, 2003
                                                  The first Statistics Conference, 2003







            iii.  Melahirkan  individu  yang  berketerampilan   iii.  To  develop  all-rounded  individuals  in  terms
               secara  menyeluruh  iaitu  dari  segi  minda,        of mindset, physical and spiritual values;
               jasad dan rohani;
                                                                iv.  To  increase  knowledge  in  finance  and
            iv.  Mengambil kira aspek pengurusan kewangan,          administration;
               perkhidmatan dan pentadbiran;
                                                                v   To include the succession plan aspects;
            v  Mengambil kira aspek pelan pelapis;
                                                                vi.  To  provide  exposure  on  government  policies;
            vi.  Memberi  pendedahan  kepada  dasar-dasar           and
               utama kerajaan; dan
                                                                vii.  To  promote  work  ethics  and  values  through
            vii.  Menghayati  nilai-nilai  murni  melalui  program   programmes such as religious talks.
               seperti ceramah agama.

           Jabatan  sentiasa  berusaha  membentuk  budaya      In  order  to  remain  relevant,  DOS  instills  the
           pembelajaran  sepanjang  hayat  untuk  terus        culture of life-long learning. The strengthening of
           relevan.  Pengukuhan  program  pembangunan          capacity     building    programmes       enables
           modal  insan  akan  menjadikan  Jabatan  sebagai    the  Department  to  become  an  excellent
           sebuah  organisasi  statistik  yang  cemerlang.     statistical  organisation.  Strategic  planning  and
           Perancangan dan pelaksanaannya yang strategik       implementation  of  such  programmes  will  ensure
           akan  memastikan  anggota  menjadi  kompeten,       that the staff are competent, versatile and have
           berkebolehan     dan     berkeupayaan      dalam    strong  research  and  analytical  capabilities.
           penyelidikan  dan  analisis.  Dengan  pendekatan    Hence,  with  a  balanced  approach  in  human
           yang  seimbang  dalam  pembangunan  modal           capital  development,  staff  of  DOS  will  be  in  a
           insan  juga,  anggota  Jabatan  sentiasa  bersedia   position to face the challenges that lie ahead.
           untuk  menghadapi  apa  jua  cabaran  di  masa
           hadapan.




















                                                                                                                 55
                                                                                                                 55
   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74