Page 1241 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 1241

แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
            ชื่อหน่วยงาน : โรงพยาบาลปากชองนานา                         จังหวัด : นครราชสีมา                                   เขตสุขภาพที่ : 9
                                    ่
            วันที่ส่งรายงาน : 15 มกราคม 2563                           รอบ 12 เดือน : 14 กันยายน 2563                         รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : -

            ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นาย พยุงศักดิ์ เวิดขุนทด   โทรศัพท์ : 044311856                               อีเมล์ : stratergic.pcnn@gmail.com
            ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นาย ธีระชัย พบหิรัญ   โทรศัพท์ : 0898642007 เบอร์ รพ. 044-311856 ต่อ 444   อีเมล์ : strategic.pcnana@gmail.com

            นโยบายด้านที่ : ☑ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม     ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย     ☐ 3.ด้านองค์กร     ☐ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
            แนวปฏิบัติที่ : 1) กิจกรรมจิตอาสาเพื่อบำเพ็ญประโยชน์ต่อสาธารณะ ด้านสาธารณสุข

            ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : พัฒนาองค์กรด้วยกิจกรรม Big cleaning day                                               งบประมาณ : 216000 บาท
            ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนครั้งของการจัดกิจกรรมจิตอาสาเพื่อบำเพ็ญประโยชน์ต่อสาธารณะ ด้านสาธารณสุข   ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
                                                                       ผลการดำเนินงาน                                   ผลการดำเนินงาน
             ลำดับ     กิจกรรมการดำเนินงาน    ระยะเวลาดำเนินการ                                 ปัญหา/อุปสรรค                                    ปัญหา/อุปสรรค
                                                                         รอบ 6 เดือน                                     รอบ 12 เดือน
              1     ดำเนินการจัดทำ Big cleaning day  1 ตุลาคม 2562 ถึง 30  รพ.ได้ดำเนินการจัดทำ Big cleaning  ยังพบการทิ้งขยะไม่แยก ดำเนินการจัดทำ Big cleaning day  ช่วงสถานการณ์Covid-19
                    เพื่อพัฒนาสถานที่ พัฒนาบุคลากร กันยายน 2563   day เพื่อพัฒนาสถานที่ พัฒนาบุคลากร ประเภท       เพื่อพัฒนาสถานที่ พัฒนาบุคลากร การรวมตัวกันใน รพ.จึงเป็น
                    รวมถึงสิ่งแวดล้อมการทำงานสะอาด               รวมถึงสิ่งแวดล้อมการทำงานสะอาด                   รวมถึงสิ่งแวดล้อมการทำงานสะอาด  อุปสรรค
                    ประจำเดือน ตุลาคม2562 ถึง                    เป็นประจำทุกเดือนเดือน                           เป็นประจำทุกเดือนโดยเฉพาะช่วงการ
                    กันยายน 2563                                                                                  ระบาด Covid-19 ที่ต้องมีการ
                                                                                                                  ดำเนินการเรื่องความสะอาดเป็น
                                                                                                                  ประจำทุกวัน รวมถึงการดำเนินการ
                                                                                                                  แบบ Social distancing และPhysical
                                                                                                                  distancing โดยบูรณาการร่วมงาน IC
                                                                                                                  และ ENV ของโรงพยาบาล

           สรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด
           จำนวนครั้งของการจัดกิจกรรมจิตอาสาเพื่อบำเพ็ญประโยชน์ต่อสาธารณสุข 9 (ครั้ง/ปี)









                                                                                                                                         รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลทั่วไป    1223
                                                                                                                                          ี
   1236   1237   1238   1239   1240   1241   1242   1243   1244   1245   1246