Page 876 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 876
ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน ปัญหา/ ผลการดำเนินงาน ปัญหา/
ลำดับ กิจกรรมการดำเนินงาน
ดำเนินการ รอบ 6 เดือน อุปสรรค รอบ 12 เดือน อุปสรรค
2 Digital Transformation ก.พ. - ก.ย. 63 - กระบวนการดำเนินงาน - - -
(1)กระบวนการสำรวจเพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
1. เดือนกันยายน - ตุลาคม 2562 ทางโรงพยาบาลได้มีการดำเนินการสำรวจความต้องการและปัญหาที่
เจ้าหน้าที่แต่ละแผนกต้องการที่จะพัฒนาตนเอง เพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร (Training Need) ของ
โรงพยาบาลวชิระภูเก็ต
2. รวบรวมแผนการพัฒนาของแต่ละหน่วยงาน แยกเป็นหมวดในการพัฒนา
(2)กระบวนการลำดับความสำคัญของปัญหา
1.นำแผนที่แยกเป็นหมวดแล้วเข้าคณะกรรมการ HRC เพื่อพิจารณา ความเร่งด่วน และความสำคัญในการ
พัฒนา
(3) แจ้งแผนพัฒนาบุคลากรให้แต่ละหน่วยงานทราบ เพื่อเขียนโครงการพัฒนาบุคลากร - การจัดโครงการ
โครงการ Digital Transformation อยู่ระหว่างดำเนินการ
สรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด
จำนวนครั้งที่บุคลากรได้รับพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 3 ครั้ง
รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลศูนย์ 858
ี
