Page 18 - buletbaru_2 (1)
P. 18
BULETIN ANTARA KITA
Institution For Sustainable Executive Management
Development Programme 2015
Universiti Sains Malaysia (USM) telah Universiti Islam Antarabangsa Malaysia
menerima jemputan sebagai peserta (UIAM) dengan kerjasama JALUMA
program AKEPT Strategic Leadership serta Asean Institute Of Management,
Development Programme (A-SLEAD) Manila ini telah menganjurkan Executive
National – A 201 Leading Higher Education Management Programme 2015 pada 27
Institution For Sustainable Development April hingga 15 Mei 2015. Program yang
yang diadakan pada 13 – 15 April 2015 diadakan di Awana Genting Hightand
di AKEPT, Negeri Sembilan. Program ini Resort serta AIM Makati City, Manila,
bertujuan mengintegrasikan konsep Filipina ini bertujuan melengkapkan
kelestarian dalam agenda transformasi pentadbir universiti dengan kemahiran
negara dan memperkasakan kemahiran penyelesaian masalah serta menganalisa
dalam kepemimpinan, pengurusan situasi dalam memimpin organisasi. USM
dan kewangan yang strategik. Selain telah diwakili oleh seorang pegawai bagi
itu, pengkongsian pengalaman dan menyertai program ini.
percambahan idea dari pakar kelestarian
dan institusi pengajian tinggi turut Executive Management
ditekankan. USM telah menghantar 3 Programme 2015
orang staf bagi menyertai program ini.
Universiti Islam Antarabangsa Malaysia
Program Qalb Based Strategic (UIAM) dengan kerjasama JALUMA
Implementation For Higher serta Asean Institute Of Management,
Manila ini telah menganjurkan Executive
Education Leaders Management Programme 2015 pada 27
April hingga 15 Mei 2015. Program yang
AKEPT dengan kerjasama Universiti Sains diadakan di Awana Genting Hightand
Islam Malaysia (USIM) telah menganjurkan Resort serta AIM Makati City, Manila,
program Qalb Based Strategic Filipina ini bertujuan melengkapkan
Implementation for Higher Education pentadbir universiti dengan kemahiran
Leaders pada 22 – 23 April 2015 di AKEPT, penyelesaian masalah serta menganalisa
Negeri Sembilan. Program ini adalah situasi dalam memimpin organisasi. USM
untuk membincangkan pembangunan telah diwakili oleh seorang pegawai bagi
kepemimpinan berteraskan Qalb dan menyertai program ini.
memperkasakan kemahiran dalam
kepemimpinan. Selain itu, pengkongsian Improving Organisation Through
pengalaman dan pencambahan idea dari Performance DNA
pakar kepemimpinan Islam dan institusi
pengajian tinggi turut disertakan. USM PusatInovasidanProduktivitiAwam(PIPPA)
telah menghantar 2 orang staf bagi telah menjemput Pejabat Pendaftar bagi
menyertai program ini. menyertai program Improving Organisation
Through Performance DNA. Program
Driving Sustainable Growth ini dirangka khusus bagi memantapkan
Through Outcome Based kompetensi teras kepimpinan strategik
Performance Management dalam kalangan pengurus/ketua ke arah
Pusat Inovasi dan Produktiviti Awam pengurusan prestasi yang lebih berkesan
(PIPPA) telah menjemput Pejabat dalam sesebuah organisasi perkhidmatan
Pendaftar bagi menyertai program awam. USM telah menghantar 4 orang
Driving Sustainable Growth Through staf bagi menyertai program yang telah
Outcome Based Performance diadakan di Dubai, UAE pada 24 hingga 29
Management. Program ini dirangka Mei 2015.
khusus bagi melengkapkan pentadbir
universiti dengan alat, pengetahuan dan
kerangka pengurusan bagi memastikan
kecemerlangan organisasi. USM telah
menghantar 2 orang staf bagi menyertai
program yang telah diadakan di Istanbul,
Turki pada 27 April hingga 2 Mei 2015.
