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Editorial

Con gran placer estamos promoviendo una
nueva edición de nuestra Revista TalentumLatam
que ha tenido un alcance de calidad y contenido
académico que nos enorgullece.

En el mes de mayo, realizamos el Foro Talentum
LATAM, en Brasil, en la hermosa Ciudad de
Rio de Janeiro, con la participación de cerca
de 100 líderes de Recursos Humanos de los 15
países que integran nuestra Federación. Fue
posible conocer y reflexionar sobre los diferentes
desafíos que enfrentan los profesionales ante
tantos impactos políticos, económicos y sociales.

En el seminario uno de los temas discutido y
que llamo la atención para profundizar en el
conocimiento de las causas y consecuencias,
fue el relativo a las relaciones laborales. Es
cierto que algunos países pasan por reformas
en sus leyes del trabajo, otros tratan con una
legislación que ya no atiende al momento
actual de los trabajadores y organizaciones y,
para nuestra decepción, tenemos países que el
gobierno interfiere de forma directa por medio
de normas y Decretos en la vida de muchos
ciudadanos.

La América Latina tiene su particularidad,
fruto de la colonización, lo que ha traído una
heterogeneidad de culturas y modos de vida
que, a lo largo de los años, todavía se hacen
presentes en sus leyes y reglamentos lo cual,
en muchos casos, exige al alineamiento con las
nuevas demandas de un mundo contemporáneo,
global y que tiene necesidad de mayor agilidad
en las decisiones.

La FIDAGH como Federación de Asociaciones
Nacionales de Recursos Humanos tiene la
importante y vital misión de contribuir con la
Leyla Nascimento diseminación del conocimiento de nuestra área
profesional, para el desarrollo de los Países, de
Presidenta las organizaciones y de los trabajadores, de
FIDAGH - Federación modo que se puedan superar estos desafíos y
Interamericana de se promueva la calidad de vida y del trabajo.
Asociaciones de
Gestión Humana
leyla.nascimento@abrhbrasil.org.br ¡Buena lectura!