Page 82 - Revista FIDAGH 2018-enero

TALENTUM LATAM
permite construir desde la diferencia para
encontrar puntos comunes; lancemos Una tercera idea le apuesta a ser el
lazos fuertes de amistad para fortalecer hilo social que cose el tejido nacional
vínculos entre unos y otros. y regional. Si somos los responsables
Seamos solidarios, no como un acto de la gestión humana, del talento de
público para auto promocionarnos, sino las personas en las organizaciones, con
como una acción humana generosa y mayor razón estamos llamados a ser
desinteresada para apoyar a otros en consejeros de nuestros dirigentes.
momentos difíciles. La corrupción es un mal general que
Seamos una palanca de apoyo para cunde cual pandemia. La cura es un
que otros encuentren la fuerza de su una vida correcta en valores; una vida
crecimiento y desarrollo como personas pensando en el bienestar colectivo, en
y profesionales. las buenas obras, en las acciones útiles
Conversemos unos con otros para para todos.
conocernos y reconocernos. La Un liderazgo nacional desde nuestras
comunicación honesta nos permite crear asociaciones regionales desde la
los vínculos, aprender unos de otros y federación nos impulsa a aconsejar a
generar momentos de encuentros y de los dirigentes empresariales, sociales
felicidad. y políticos a actuar por el bien social.
Una segunda idea que surge constante Hagamos parte de los consejos
cuando uno mira el mar es el amplio nacionales, seamos veedores de los
horizonte. Quizás la misma sensación se proyectos sociales, propongamos de
puede tener cuando se mira a lo lejos manera positiva buenas iniciativas,
desde la montaña o desde una amplia respaldemos aquellas que fomenten la
sabana. Ese sentimiento de inmensidad, unidad, la fraternidad y el desarrollo.
de un mundo sin límites, sin fronteras.
La tecnología hoy nos facilita crear Al iniciar este período como presidente
ese mundo plano, en el cual todos de FIDAGH, asumiré mi doble rol con
parecemos en un mismo lugar y tiempo. orgullo: uno que me lleva a liderar
Compartir información y conocimiento la federación con un equipo humano
es nuestro reto y nuestro deber. Así valioso, comprometido y con grandes
lograremos ser mejores y hacerlo mejor. competencias como directivos
Así cumpliremos con la máxima de la nacionales, sin ellos, cualquier proyecto
unión hace la fuerza. sería imposible de lograr; y otro como
Los invito a ampliar ese horizonte. A un profesional asociado consciente que
participar en investigaciones académicas, en la unión está la fuerza de nuestra
a publicar las experiencias, a fomentar las federación.
conversaciones colaborativas. A enseñar Muchas gracias por su confianza y su
y aprender como un acto cotidiano. Es apoyo; agradezco desde ahora sus ideas,
una muy buena forma de ampliar los sus consejos, sus críticas constructivas y
horizontes, de vivir en un mundo sin su trabajo mancomunado para el éxito
fronteras. colectivo.
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FIDAGH
Reuniones oficiales FIDAGH
y elección del nuevo Directorio Ejecutivo 2017-2019
Las reuniones oficiales de FIDAGH logros de la Directiva se destaca el
iniciaron el día 9 de octubre con la desafío de FIDAGH en la puesta en
reunión del Consejo Consultivo el cual marcha de su principal evento índole
presidía Eladio Uribe representante internacional: Congreso Interamericano
de la Asociación Dominicana de de Gestión Humana - CIGEH “Trabajo
Administradores de la Gestión Humana + Humano” otorgado a la Asociación de
(ADOARH). El 10 de octubre se llevó a Profesionales ADPUGH.
cabo la reunión del Directorio Ejecutivo
2015- 2017 en las instalaciones del Leyla Nascimento como Presidente dio
Diario EL País y con la compañía del acompañamiento en distintos Congresos
patrocinador Sodexho. Nacionales de gestión humana de las
ANM’s: Argentina, Brasil, Ecuador, Perú
Dando continuidad a la agenda de y Uruguay; también su participación en el
reuniones oficiales de FIDAGH, el día 11 Fórum de Presidentes – GTPW en Brasil
de octubre en la Ciudad de Montevideo, y en el Fórum Latinoamericano en Río
Uruguay, la Federación Interamericana de Janeiro. Representó a FIDAGH ante
de Asociaciones de Gestión Humana las reuniones oficiales de la WFPMA
(FIDAGH) celebró su Asamblea General en Orlando, Londres, Brasil y Sydney
Ordinaria en el cual los delegados de además de participar en los comités
las Asociaciones Nacionales Miembros GSC 20 y Global Study Committee de la
(ANM) , representantes de los 15 países, WFPMA realizados en Londres – Brasil –
desde Centro Caribe hasta Sur América, Australia. Se destaca la representación
se reunieron en torno al análisis de los de los delegados de FIDAGH ante
nuevos desafíos de la Federación, su la WFPMA: Aida Josefina Troncoso,
posicionamiento y el diseño estratégico Lisellotte Ortega, Ivan Arenas y Elaine
de nuevos productos y servicios que se Saad.
constituyan en herramientas de trabajo
para los líderes de gestión humana de
las organizaciones del continente.
Durante la reunión Leyla Nascimento,
en calidad de Presidente del Directorio
Ejecutivo de la FIDAGH 2015- 2017,
presentó su informe de gestión, así
como cada uno de los miembros de
esta entidad. Dentro de los principales
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