Page 85 - Revista FIDAGH 2018-enero

TALENTUM LATAM FIDAGH

Leyla Nascimento recibió un tres pilares fundamentales: potencializar
reconocimiento por su invaluable gestión las fortalezas de cada ANM en función
en la Federación, entregado de manos de benchmarking y transferencia de
de Lisellotte Ortega Secretaria Tesorera mejores prácticas entre las ANMs, a
y Eladio Uribe Presidente del Consejo través de alianzas institucionales y el
Consultivo. tercero de la mano de las tendencias
mundiales de Recursos Humanos.
Acto seguido se dio el acto de ratificación
y toma de posesión del nuevo Directorio Las reuniones de FIDAGH el espacio
Ejecutivo de FIDAGH 2017-2019, social en la Cena organizada por
liderado por Iván Darío Arenas Jaramillo Asociación de Profesionales Uruguayos
representando a Colombia como de Gestión Humana (ADPUGH) en
Presidente de la Federación Colombiana el marco del CIGEH, en el cual se
Se firmaron distintas alianzas como lo en 2017 coordinado por su Presidente de Gestión Humana, ACRIP Nacional y fortalecieron lazos de amistad y netowrikg
fueron: Convenio con CINTERFOR / Eladio Uribe. Presidente del Capítulo ACRIP Atlántico. entre las delegaciones de los distintos
OIT, Secretaria General de la OISS- A él y a su equipo de Directivos les países, espacio en el que se hicieron
Organización Iberoamericana de Se destacaron las gestiones de las tres auguramos éxitos en su gestión. entrega de los PREMIOS FIDAGH 2017.
Seguridad Social, ORP-Occupational Vicepresidencias así: Yleana Corredor A través de este espacio FIDAGH desea
Risk Prevention con el apoyo de Raul VP Área Andina, Aida Josefina Troncoso El nuevo Presidente 2017- 2019 socializó extender un especial agradecimiento
Massarini, Vicepresidente del Área Sur y se VP Área Centro Caribe y Raúl Masarinni su plan estratégico con el que busca dar a todo el equipo de la Asociación
realizaron las actividades y evaluaciones VP Área Sur, quienes con su liderazgo continuidad al desarrollo de acciones de Profesionales Uruguayos de
del proyecto de expansión de FIDAGH generaron la unidad e integración entre estratégicas que den mayor visibilidad a Gestión Humana (ADPUGH) quienes
hacia nuevas geográficas en Centro las ANMs de sus regiones y gestionaron la entidad mediante el Plan Estratégico organizaron cada una de las actividades
Caribe los cuales fueron liderados por proyectos propios al interior de su región. 2020 y con la activa participación de y facilitaron cada una de las reuniones
Aida Josefina Troncoso, Vicepresidente todas las ANMs, lo anterior a través de oficiales de FIDAGH.
del Área Centro Caribe. En el informe En materia de contenidos se diseñó
se destacan las cooperaciones para el del nuevo producto “ Revista Talentum
desarrollo de investigaciones en materia Latam” elaborada por la Asociación
de gestión humana como lo fue: ‘Mejores Venezolana de Gestión Humana (AVGH)
Prácticas de Gestión de Desempeño con el liderazgo del comité académico de
y Obstáculos en el Desempeño 2017’ Yleana Corredor Vicepresidente del Área
en alianza con ABRH y el Institute for Andina, la entrega trimestral del Boletín
Learning & Performance y Micropower y Worldlink de la WFPMA coordinado
la continuidad del estudio “Competencias por Lisellotte Ortega Secretaria Tesorera
del Gerentes de Recursos Humanos quien lideró las ediciones especiales
de la Región Latinoamericana” con la de contenidos de Latinoamericanos,
empresa consultora Transiciones”. la entrega mensual de las ediciones
del Boletín Conexión FIDAGH liderados
Otros logros fueron la regularización de por Emilse Bolaño Secretaria Ejecutiva
la personería jurídica de la FIDAGH en Permanente.
la ciudad de Panamá y el registro de la
marca FIDAGH y CIGEH con el apoyo Se evidenció el posicionamiento de la
de Jeannette Karamañites Past President marca FIDAGH a través del crecimiento
y el nuevo reglamento de elecciones de de las estadísticas de visitas en la página
los integrantes del Directorio Ejecutivo web y el número de seguidores de los
(DE), elaborado por el Consejo Ejecutivo distintos grupos de Redes Sociales.

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