Page 80 - Revista FIDAGH 2018-enero

TALENTUM LATAM FIDAGH

El tercer día del evento se realizó el acto de toma de posesión y DISCURSO POSESIÓN IVÁN ARENAS
juramentación del nuevo Directorio Ejecutivo de FIDAGH 2017-2019,
liderado por Iván Darío Arenas Jaramillo, representando a Colombia como COMO PRESIDENTE DE FIDAGH 2017-2019
Presidente de la Federación Colombiana de Gestión Humana, ACRIP
Nacional y Presidente del Capítulo ACRIP Atlántico.

Desde el Mar Caribe, desde Estamos llamados a impedir que
Barranquilla-Colombia, una ciudad estas olas de división y separación se
amigable, fraternal, de puertas abiertas, tornen tsunamis para nosotros. Si en
de inmigrantes nacionales y extranjeros, algo podemos hacer una diferencia es
de mar y río, una ciudad de frente a la en la unión fraterna, en encauzar la
modernidad, los saludo a todos y cada hermandad entre nuestros colaboradores,
uno de ustedes; a cada asociación que entre nuestros afiliados, entre nuestras
integra y enriquece esta federación. asociaciones, entre nuestros pueblos y
Cuando se vive frente al mar y, como naciones.
bien dice un slogan de la ciudad, en la No debemos sucumbir al facilismo de
esquina conformada por el encuentro la crítica desmedida, al comentario
del río con el mar, solo es posible pensar acusador; ya las redes sociales están
Previo a la clausura, Eloisa Dieguez Presidente en dos cosas: unión y hermandad, por inundadas por mensajes y actitudes que
de la Asociación de Guatemalteca de un lado, expansión y amplios horizontes, golpean casi sin piedad, polarizando a
Profesionales de Recursos Humanos (AGH) por el otro. unos contra otros.
realizó el lanzamiento del XXVI Congreso Hemos recorrido un largo camino Si el buen liderazgo surge con el ejemplo,
Interamericano de Gestión Humana CIGEH gestando la integración de países si la buena educación a los jóvenes se
2019, el cual será en Ciudad de Guatemala aislados, pasamos a alianzas nacionales, fomenta con el ejemplo, seamos entonces
donde seguiremos convocando a los líderes de a uniones continentales, a acuerdos de nosotros el buen ejemplo en nuestras
Talento Humano del continente Latinoamericano comercio transnacionales, a asociaciones empresas, en nuestras vecindades,
en torno a la Gestión Humana. regionales. Hoy, en un abrir y cerrar de en nuestras comunidades y entre las

ojos, estamos abocados a brexit, a asociaciones de profesionales.
independencias nacionales y, lo que Promovamos esa hermandad
La FIDAGH es peor, a separaciones, divisiones, fomentando los valores que nos unan
Las Asociaciones de Gestión Humana El CIGEH se realiza cada dos años polarizaciones y discriminaciones entre e integren; promovamos la unión con
correspondientes a cada país se y cambia su localización conforme a hermanos, entre familias, entre vecinos, comportamientos éticos y con correctas
encuentran nucleadas en la FIDAGH las propuestas de los diferentes países entre pueblos. actuaciones. Fomentemos el diálogo que
(Federación Interamericana de sede, que apuestan a posicionar su
Asociaciones de Gestión Humana). Las comunidad de Gestión Humana como
mismas conforman la red de profesionales un diferencial del país. El crecimiento
en recursos humanos más fuerte de la de la profesión en Uruguay, seguido
región. Es un ámbito donde se hace por el alto grado de expertos de la
posible el intercambio de experiencias, misma y la activa participación de
buenas prácticas y donde se pueden ADPUGH (Asociación de Profesionales IVÁN ARENAS
compartir desafíos con más de 600 mil Uruguayos de Gestión Humana) como Presidente ACRIP
profesionales de Gestión Humana de motor de dicho crecimiento, hicieron que
Latinoamérica. Montevideo fuera la sede elegida para
la realización del XXV CIGEH.

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