Page 203 - ความต้องการแรงงานของครัวเรือนภาคการเกษตรตามชนิดสินค้าและขนาดฟาร์ม
P. 203

156




                  โรงแรม)  ร้อยละ 30 ส าหรับด้านการเกษตร ร้อยละ 20 ประเทศที่แรงงานลาวเดินทางไปท างานมากที่สุด
                  (ประเทศในแถบอาเซียน) คือ ประเทศไทย ร้อยละ 100


                         2.3 บริษัท Inter LabourCo.,Ltd  (อันดับ 5) ที่ตั้งอยู่นครหลวงเวียงจันท์ สปป.ลาว

                                จากการสัมภาษณ์ ผอ.สมสวรรค์ จันทะวงค์ บริษัท บริษัทตั้งมาแล้ว 7 ปี ส่งออกแรงงาน

                                                                                           ุ
                  ไร้ฝีมือ มายังภาคอุตสาหกรรมเป็นหลัก คือ ส่งมายังประเทศ ไทย ร้อยละ 100 เป็นภาคอตสาหกรรม ประเภท
                  อาหารแปรรูป (ไก่ ,ผลไม้กระป๋อง) และแก้วเซรามิกส์ จ านวนการจัดส่ง ประมาณ 300-400 รายต่อปี แรงงาน

                  ที่จัดส่งเป็นแรงงานไร้ฝีมือ ร้อยละ 100 อายุระหว่าง 18-35 ปี นโยบายของบริษัทในการจัดส่งแรงงานมา

                                                                                                    ิ่
                  ไทย เพื่อเพิ่มตลาดให้มากขึ้นแนวโน้มการจัดส่งแรงงานมาไทย ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา มีแนวโน้มเพมขึ้น และ
                  เป้าหมายจะเพิ่มขึ้น ร้อยละ 10 ต่อปี ในอีก 5 ปี หรือ 10 ปี ข้างหน้า ซึ่งคาดว่าจะเป็นภาคการเกษตรเป็นส่วน

                  ใหญ่ เพราะภาคอตสาหกรรมใน สปป.ลาวก าลังเติบโตแรงงานภาคอตสาหกรรมน่าจะท างานในประเทศ
                                  ุ
                                                                              ุ
                  มากกว่า และในอนาคตบริษัทจะส่งแรงงานภาคเกษตรกรรมไปยังประเทศญี่ปุ่นและเกาหลีแรงงานส่วนใหญ่มา
                  ท างานในอุตสาหกรรมไก่เนื้อ คือบริษัทสุรพลฟู้ดส์ จ ากัด (มหาชน)  อตราค่าจ้าง 300-400 บาท /วัน ส่วนการ
                                                                           ั
                                            ั
                  ท างานในภาคเกษตรที่ญี่ปุ่น อตราค่าจ้าง 1,500 บาท/วัน แรงงานส่วนใหญ่ มาท างานแบบคู่ สามี-ภรรยา
                  มากถึงร้อยละ 80 มาแบบเดี่ยวร้อยละ 20 การส่งออกแรงงานลาวมายังไทยคาดว่าจะเพมขึ้น เนื่องจากทาง
                                                                                            ิ่
                                                                                              ิ่
                  บริษัท  สุรพลฟดส์ จ ากัด (มหาชน) จะมีการขยาย โรงงานเกี่ยวกับอตสาหกรรมกุ้ง เพมขึ้น และมีความ
                                ู้
                                                                              ุ
                  ต้องการแรงงานลาว ไปใช้ในอตสาหกรรมนี้ขั้นตอน/กระบวนการ/ระยะเวลาในการด าเนินการ ในการน า
                                            ุ
                  แรงงานเข้ามาท างานในประเทศไทย เริ่มจาก บริษัทเอกชนประเทศไทยแจ้งความประสงค์ต้องการแรงงาน –
                  บริษัทจัดหางาน สปป.ลาวคัดเลือกตามความต้องการ –จัดท าเอกสาร –จัดท าสัญญาแรงงาน – อบรมแรงงาน-
                  ส่งไปประเทศเทศไทย –นายจ้างประเทศไทยติดต่อส านักงานแรงงานในไทย-นายจ้างท าวีซ่าให้แรงงาน – อบรม

                  ก่อนเริ่มงาน ใช้ระยะเวลาทั้งหมดประมาณ 1 เดือน ค่าใช้จ่ายในการด าเนินการแรงงานต้องจ่าย รายละ

                  14,000 บาททัศนคติของแรงงานลาว ต่อการมาท างานในประเทศไทยค่าตอบแทนสูง ค่าครองชีพต่ าและ
                  สวัสดิการดีท าให้ความต้องการเข้ามาท างานในประเทศไทยปัญหาที่พบในการส่งแรงงานมาประเทศไทย ไม่มี

                  แรงงานที่ต้องการมาท างานที่ไทย ต้องการท างาน ส่วนใหญ่เป็นด้านนอกการเกษตร ร้อยละ 100 แบ่งเป็น

                  ภาคอตสาหกรรม ร้อยละ 100ประเทศที่แรงงานลาวเดินทางไปท างานมากที่สุด (ประเทศในแถบอาเซียน)
                       ุ
                  คือ ประเทศไทย ร้อยละ 100

                         2.4 บริษัท 108-1009 Group Co. ltd. จ ากัด (อันดับ 15) ที่ตั้งอยู่นครหลวงเวียงจันท์ สปป.ลาว
                                จากการสัมภาษณ์ ประธานบริษัท บริษัทก่อตั้งมาแล้ว 6 ปี โดย 4 ปีแรกประกอบธุรกิจสื่อ

                  สิ่งพมพ และ 2 ปี ล่าสุด เริ่มท าธุรกิจจัดหาแรงงาน จัดส่งแรงงานมาประเทศไทย ร้อยละ 100 และท าเป็น
                        ์
                      ิ
                                                                                         ุ
                  การส่งออกแรงงาน ไร้ฝีมือ มายังภาคบริการเป็นหลัก  ร้อยละ 60 รองลงมาภาคอตสาหกรรม ร้อยละ 40
                  จ านวนการจัดส่ง ประมาณ 10 รายต่อปี แรงงานที่จัดส่งเป็นแรงงานไร้ฝีมือ ร้อยละ 100 อายุเฉลี่ยระหว่าง

                  18-40 ปี นโยบายของบริษัทในการจัดส่งแรงงานมาไทยเพอเพมทักษะอาชีพให้คนลาว และสามารถน ามา
                                                                     ื่
                                                                        ิ่
                  ประกอบอาชีพต่อได้ การยอมรับตามข้อตกลง MOU ร่วมกัน 4 ฝ่าย คือ นายจ้าง ลูกจ้าง บริษัทไทยและบริษัท
   198   199   200   201   202   203   204   205   206   207   208