Page 201 - ความต้องการแรงงานของครัวเรือนภาคการเกษตรตามชนิดสินค้าและขนาดฟาร์ม
P. 201
154
การสื่อสาร วัฒนธรรม สังคม ให้กับหัวหน้างานด้วย เพราะเป็นผู้คุมคนงานและเป็นปัจจัยส าคัญที่คนงานอยาก
อาศัยอยู่และท างานในประเทศไทยด้วย
2) ประเทศลาว
2.1 บริษัทค ามะนีบริกาน จัดหางาน จ ากัด (อันดับ 2)ที่ตั้งอยู่นครหลวงเวียงจันท์ สปป.ลาว
จาการสัมภาษณ์ประธานบริษัท บริษัทได้จัดตั้งมาแล้ว 7 ปี บริษัทมีนโยบายของบริษัทใน
การจัดส่งแรงงานมาไทยจัดส่งแรงงานตามออเดอร์(Demand) ความต้องการแรงงานตามใบสั่ง และเน้นความ
สมัครใจที่จะไปท างานของแรงงานแนวโน้มการจัดส่งแรงงานมาไทย ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา การจัดส่ง
แรงงานมีแนวโน้มเพมขึ้น และมีเป้าหมายจะส่งแรงงานเพมขึ้น ร้อยละ 10 ต่อปี ในอก 5 ปี หรือ 10 ปี
ิ่
ี
ิ่
ข้างหน้า ซึ่งคาดว่าจะเป็นแรงงานภาคการเกษตรเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งภาคอตสาหกรรมใน สปป.ลาว ก าลังเติบโต
ุ
ดังนั้นแรงงานส่งออกในอนาคต แรงงานภาคอตสาหกรรมน่าจะท างานในประเทศมากกว่า ขั้นตอน/
ุ
กระบวนการ/ระยะเวลาในการด าเนินการ ในการน าแรงงานเข้ามาท างานในประเทศไทย เริ่มจาก
บริษัทเอกชนประเทศไทยแจ้งความประสงค์ต้องการแรงงาน (demand)– บริษัทจัดหางาน สปป.ลาวคัดเลือก
ตามความต้องการในใบสั่ง –จัดท าเอกสาร –จัดท าสัญญาแรงงาน – อบรมแรงงาน-ส่งไปประเทศเทศไทย
– นายจ้างประเทศไทยติดต่อส านักงานแรงงานในไทย-นายจ้างท าวีซ่าให้แรงงาน – อบรมก่อนเริ่มงาน
ใช้ระยะเวลาทั้งหมดประมาณ 1 เดือน ค่าใช้จ่ายในการด าเนินการแรงงานต้องจ่าย รายละ 15,000 – 17,000
บาท ซึ่งประเภทแรงงานทั้งหมดเป็นประเภทแรงงานดิบ คือประเภทแรงงานที่ไม่มีฝีมือ ทัศนคติของแรงงาน
ลาว ต่อการมาท างานในประเทศไทย ส่วนใหญ่พงพอใจมากต่อรายได้ วันละ 300 บาท การใช้ชีวิตในไทย
ึ
