Page 175 - งานวิจัยพร้อมใช้
P. 175
สมรรถนะของบุคลากร
ี
ทางการท่องเท่ยวกรณีชุมชนท่องเท่ยว
ี
ตามรอยหลวงปู่ทวด
Tourism Professional Competency:
A Case Study of Community-Based Tourism (CBT)
แหล่งทุน : งบประมาณเงินรายได้ ปีงบประมาณ 2563
หน่วยงาน : คณะบริหารธุรกิจ
หลักแนวคิดในการสร้างนวัตกรรม
การท่องเท่ยวแบบย่งยืนมีความสัมพันธ์กับการบริหารจัดการท่องเท่ยว เพ่อให้การท่องเท่ยวของชุมชน
ื
ี
ี
ั
ี
�
ี
ั
ิ
ั
ย่งยืนได้น้น การจัดการให้เข้ากับยุคสมัยและการเปล่ยนแปลงของกระแสโลกจึงเป็นส่งจาเป็น ปัจจัยท ่ ี
ึ
ี
ส�าคัญท่สุดประการหน่งคือ บุคลากรด้านการท่องเท่ยว ซ่งหากบุคลากรมีความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะ
ึ
ี
ี
ท่ดีต่อการปฏิบัติงาน ก็ย่อมส่งผลต่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการการท่องเท่ยวของชุมชน
ี
�
เช่นกัน นาไปสู่ความสมดุลระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจท่ดารงไว้ควบคู่กับอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรม
�
ี
หรือตัวตนท่แท้จริงของชุมชน
ี
การประยุกต์ใช้
ผู้มีส่วนเก่ยวข้องสามารถนาการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรทางการท่องเท่ยว (Compentency
ี
ี
�
Development) มาเป็นกลยุทธ์ในการวางแผนกิจการ ตลอดจนแนวทางการส่งเสริม เพ่อพัฒนาพื้นท ่ ี
ื
ท่องเท่ยวชุมชนให้มีศักยภาพทางเศรษฐกิจ น�าไปสู่การสร้างรายได้ให้กับแหล่งท่องเท่ยวควบคู่ไปกับการ
ี
ี
ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจ และการรักษาวัฒนธรรมของชุมชนให้คงอย ู่
ื
พัฒนาสมรรถนะของ กลยุทธ์ในการ พัฒนาพ้นท ี ่ การสร้างรายได้
ี
ี
ี
บุคลากรทางการท่องเท่ยว วางแผนกิจการ ท่องเท่ยวชุมชน ให้กับแหล่งท่องเท่ยว
ิ
ลักษณะเด่นของส่งประดิษฐ์และคุณค่าในงานสร้างสรรค์
ี
การพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรทางการท่องเท่ยว กรณีชุมชนท่องเท่ยวตามรอยหลวงปู่ทวด มีความโดดเด่นในด้านการ
ี
�
ี
�
ึ
ั
วิเคราะห์ช่องว่างสมรรถนะ อีกท้งมีคุณค่าต่อการสนับสนุนกระบวนทัศน์ใหม่ ท่ได้นาแนวคิดสาคัญอย่างหน่ง คือ ทุนมนุษย์
(Human Capital) มาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของผู้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการท่องเท่ยว
ี
ี
ี
ของชุมชน ให้สามารถบริหารจัดการการท่องเท่ยวและสรรค์สร้างนวัตกรรมการท่องเท่ยวของชุมชนได้
หน่วยงานท่ใช้ประโยชน์
ี
- หน่วยงานภาครัฐท่เก่ยวข้องกับการส่งเสริมการท่องเท่ยว
ี
ี
ี
ี
- ภาคประชาชน และชุมชนท่องเท่ยวในพื้นท ี ่
- หน่วยงานภาคเอกชน ผู้ประกอบการด้านการท่องเท่ยว
ี
อาจารย์วรพงษ์ เพ็ชร์ขาว 157
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย
