Page 37 - Occupational health and safety
P. 37
9
Limit (RELs) สนับสนุนข้อมูลหลักเกี่ยวกับวิธีมาตรฐานในการเก็บตัวอย่างสิ่งแวดล้อมในการท างานที่
เป็นที่รู้จักกันคือ NIOSH Manual of Analytical Method หรือที่เรียกว่า NIOSH method และ
ฐานข้อมูลความปลอดภัยที่เกี่ยวกับสารเคมี ที่รู้จักกันในชื่อของ NIOSH Pocket Guide to Chemical
Hazards
5.1.4 American Industrial Hygiene Association (AIHA) (American Industrial
Hygiene Association, 2016) เป็นสมาคมด้านสุขศาสตร์อุตสาหกรรมประเทศสหรัฐอเมริกาท าหน้าที่
ร่วมกับ American Board of Industrial Hygiene ให้บริการฝึกอบรมเกี่ยวกับงานทางด้านสุขศาสตร์
อุตสาหกรรมและความปลอดภัย
5.1.5 องค์การอนามัยโลก (World Health Organization: WHO) (WHO, 1994) มี
ั
ส านักงานด้านอาชีวอนามัย ตั้งอยู่ที่กรุงเจนีวา ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ท าการศึกษาวิจัย พฒนา
วิธีการตรวจวัดประเมิน จัดส่งบุคลากรผู้เชี่ยวชาญไปช่วยให้ค าปรึกษาแนะน าทางด้านสุขภาพ รวมทั้ง
ในงานทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ค าขวัญขององค์การอนามัยโลกเกี่ยวกับงานทางด้าน
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย คือ “Occupational Health for ALL” หรือ อาชีวอนามัยเพื่อทุกคน
5.1.6 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labor Organization: ILO)
(International Labour Organization (ILO), 2016) ส่งเสริมความยุติธรรมในสังคม ความเป็นธรรมใน
ิ่
การใช้แรงงาน การเพมผลผลิต ยกมาตรฐานความเป็นอยู่ของลูกจ้าง ให้ความช่วยเหลือประเทศ
สมาชิก
5.2 หน่วยงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในประเทศไทย ทั้งนี้ สุดาว เลิศวิสุทธิไพบูลย์
(2554) ได้แบ่งหน่วยงานออกเป็น
5.2.1 กระทรวงแรงงาน เป็นหน่วยงานส่วนกลาง มีบทบาทหน้าที่หลักทางด้านอาชีวอนามัย
คือการก ากับและคุ้มครองแรงงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ดูแลความปลอดภัยและคุณภาพชีวิตที่ดีใน
การท างาน การดูแลให้แรงงานได้รับค่าตอบแทนจากการท างานที่เป็นธรรม รวมทั้งดูแลให้แรงงานมี
หลักประกันที่มั่นคงในการด ารงชีวิต โดยมีหน่วยงานผู้รับผิดชอบตามล าดับดังนี้
1) กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มีบทบาทหน้าที่ในการก าหนดและพฒนา
ั
มาตรฐานแรงงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล ก ากับดูแลการคุ้มครองแรงงานให้เป็นไปตาม
กฎหมาย และส่งเสริมและพฒนาการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ
ั
ั
สภาพแวดล้อมในการท างาน แรงงานสัมพนธ์สวัสดิการแรงงานและมาตรฐานแรงงานไทย ซึ่งจะ
ื่
ท างานร่วมกับหน่วยงานย่อยอน ๆ ที่สังกัดในกรมฯ ได้แก่ กองตรวจความปลอดภัย สถาบันความ
ปลอดภัยในการท างาน และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในสังกัดกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
2) ส านักงานประกันสังคม บทบาทหน้าที่หลักของหน่วยงานคือการบริหารจัดการ
หลักประกันทางสุขภาพของผู้ประกอบอาชีพทั้งในกรณีการเจ็บป่วยด้วยโรคทั่วไป ซึ่งจะมีส านักงานใน
ื้
ื้
เขตพนที่กรุงเทพฯ อยู่ทั้งหมด 12 เขตพนที่ และส านักงานประกันสังคมจังหวัดในทุกจังหวัด
นอกจากนี้ยังมีส านักงานกองทุนเงินทดแทน ท าหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนในการจ่ายเงิน
ทดแทนให้แก่ลูกจ้างในกรณีการเจ็บป่วย สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ ตลอดจนการเสียชีวิตที่เกิดขึ้นการ
การท างาน
