Page 39 - Occupational health and safety
P. 39
11
4) สมาคมการพยาบาลอาชีวอนามัยแห่งประเทศไทย
5) สมาคมการยศาสตร์ไทย (Ergonomics Society of Thailand: EST)
6) ชมรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยจังหวัด
สรุปหน่วยงานทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในต่างประเทศจะมี ACGIH เป็น
หน่วยงานที่ส าคัญโดยนักสุขศาสตร์อุตสาหกรรมและสิ่งแวดล้อมจากทวโลกจะท าการศึกษาวิจัยข้อมูล
ั่
ทางด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัย รวมถงก าหนดค่า TLV) และ BEIs เพอเสนอต่อหน่วยงานที่
ื่
ึ
ั
ั
เป็นผู้ออกกฎหมายอนได้แก่ OSHA และ NIOSH ในการพิจารณาออกเป็นกฎหมายควบคุมอนตรายที่
จะเกิดจากการท างาน นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานที่ดูแลสุขภาพ และสวัสดิการต่าง ๆ แก่แรงงาน เช่น
ี
AIHA WHO และ ILO อกด้วย ในส่วนของประเทศไทยหน่วยงานหลักที่ขับเคลื่อนงานทางด้าน
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย คือ กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานสังคม
ื่
ื่
โดยมีหน่วยงาน องค์กรอน ๆ เป็นหน่วยงานสนับสนุน เพอที่จะให้ข้อมูลและร่วมกันท ากิจกรรมที่
ู
สนับสนุนให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการส่งเสริมสิ่งแวดล้อมการท างานที่ปลอดภัยและถกสุขลักษณะ
6. บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ทั้งนี้ เกียรติศักดิ์ บัตรสูงเนิน (2557)
และ สุดาว เลิศวิสุทธิไพบูลย์ (2554) ได้แบ่งบุคลากรที่มีเกี่ยวข้องในงานอาชีวอนามัยและความ
ปลอดภัย 4 กลุ่มดังนี้
6.1 บุคคลากรทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มีบทบาทหน้าที่ในส่งเสริมสุขภาพ
อนามัยของผู้ประกอบอาชีพ ป้องกันอนตรายจากการสัมผัสสิ่งคุกคามจาการท างาน รวมทั้งเฝ้าระวัง
ั
และควบคุมสิ่งคุกคามจากการท างาน เพอให้ผู้ประกอบอาชีพเหล่านั้นมีสุขภาพอนามัยที่ดีปราศจาก
ื่
โรคภัยไข้เจ็บ บุคคลที่มีหน้าที่ทางด้านนี้ได้แก่
6.1.1 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.) (Safety Officer) ลูกจ้างที่นายจ้างแต่งตั้งให้เป็น
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ตามกฎกระทรวง ก าหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความ
ปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างาน พ.ศ. 2549 ซึ่งจ าแนกไว้ได้ 5 ระดับ คือ
ระดับหัวหน้างาน ระดับบริหาร ระดับเทคนิค ระดับเทคนิคชั้นสูง และระดับวิชาชีพ ข้อก าหนดในการ
ตั้งแต่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในแต่ละระดับขึ้นอยู่กับขนาดของกิจการ โดยบทบาทหน้าที่ของ
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพตามที่ กองความปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครอง
แรงงาน ก าหนดต้องประกอบด้วย
1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างาน
ั
ื่
2) วิเคราะห์งานหรือเพอชี้บ่งอนตราย รวมทั้งก าหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอน
การท างาน อย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการท างาน
4) วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และ
เสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการท างานต่อนายจ้าง
