Page 41 - Occupational health and safety

13

และส่งเสริมสุขภาพกลุ่มแรงงานนอกระบบ (Informal Workers) เช่น เกษตรกร ผู้รับงานไปท าที่บ้าน

ุ
ผู้รับเหมาช่วงงานอตสาหกรรมไปท าที่บ้าน (Industrial Outworkers) ซึ่งแรงงานเหล่านี้จะอยู่
นอกเหนือการดูแลของวิชาชีพเฉพาะอย่างเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.) และเป็นแรงงานที่ไม่ได้รับ
ั
การคุ้มครองจากกฎหมายคุ้มครองแรงงาน แต่ต้องเผชิญกับปัจจัยที่ก่อให้เกิดอนตรายจากการ
ประกอบอาชีพไม่แตกต่างจากแรงงานในระบบ

ื้
6.2.4 นักเวชศาสตร์พนฟ ในงานทางด้านอาชีวอนามัยงานเวชศาสตร์ฟนฟจะประกอบไป
ู
ู
ื้
ด้วย 2 หน่วยงานท างานประสานกัน คือ
1) การฟนฟสมรรถภาพทางการแพทย์ (Medical rehabilitation) ประกอบไปด้วย
ู
ื้
ื้
ู
ได้แก่แพทย์เวชศาสตร์พนฟ นักกายภาพบ าบัด นักจิตบ าบัด นักสังคมสงเคราะห์ ฯลฯ เป็นการฟนฟ ู
ื้
สภาพร่างกายและจิตใจหลังการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพ มุ่งเน้นการมีสุขภาพ
ร่างกายและจิตใจที่แข็งแรงเพื่อกลับมาท างานได้ตามปกติ
ื้
2) การฟนฟสมรรถภาพด้านอาชีพ (Vocational rehabilitation) เป็นหน้าที่หลักของ
ู
ื้
ที่ปรึกษาด้านอาชีพ หน่วยงานที่รับผิดชอบหลักคือ ศูนย์ฟนฟูสมรรถภาพคนงาน ส านักงานประกันสังคม
ู
ื้
เป็นการฟนฟสมรรถภาพได้ปรับตัวหรือทักษะในงานอาชีพให้เหมาะสมกับสภาพความบกพร่องของ
ร่างกายและความถนัด ให้เกิดความมั่นใจที่จะกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน หรือประกอบอาชีพอิสระ
6.3 วิศวกร (Engineer) บทบาทหน้าที่ของวิศวกรในงานทางด้านอาชีวอนามัยและความ
ั
ุ
ปลอดภัยส่วนใหญ่ คือ การประยุกต์ความรู้ในการออกแบบ การพฒนาอปกรณ์ โครงสร้าง และการ
ควบคุมการผลิตให้มีความปลอดภัยและเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานความปลอดภัย
6.4 บุคลากรในสถานประกอบการ ประกอบไปด้วย นายจ้าง (Employer) ลูกจ้าง
(Employee) และหน่วยงานแรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ
6.4.1 นายจ้าง (Employer) เป็นบุคคลส าคัญในการบริหาร จัดการ และด าเนินงาน

ทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในองค์กร โดยผู้บริหารระดับสูงสุดจะเป็นผู้ก าหนดนโยบายที่
ก ากับดูแลระบบเพอแสดงความมุ่งมั่นในการด าเนินการบริหารด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ
ื่
สภาพแวดล้อมในการท างาน ที่มีความสอดคล้องกับกฎหมายและข้อก าหนดที่เกี่ยวข้อง และมีการ

ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง คล้ายเป็นค าสั่งที่ลูกจ้างทุกคนต้องปฏิบัติและให้ความส าคัญเทียบเท่า
ภาระหน้าที่ประจ า
6.4.2 ลูกจ้าง (Employee) เป็นผู้ที่ได้รับผลกระทบจากสิ่งแวดล้อมในการท างานโดยตรง
สุขภาพที่ดีของลูกจ้างเป็นเป้าหมายหลักของด าเนินงานทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

ั
นอกจากนั้นลูกจ้างยังเป็นแหล่งข้อมูลขั้นตอนการท างาน วิธีการท างาน อนตรายจากการท างาน
ุ
ปัญหา อปสรรคในการท างานอย่างปลอดภัย รวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการอาชีวอนามัย
ความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการท างาน
6.4.3 หน่วยงานแรงงานสัมพนธ์ต่าง ๆ เป็นองค์กรลูกจ้างในหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นตาม
ั
ื่
กฎหมาย เพอส่งเสริมความสัมพนธ์อนดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง เป็นสื่อกลางในการแสวงหาและ
ั
ั
คุ้มครองผลประโยชน์เกี่ยวกับสภาพการจ้าง อันจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
สรุปได้ว่าคณะท างานทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ประกอบด้วย 1)
บุคคลากรทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เช่น เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ