Page 324 - How to Develop Corporate In Indonesia Especially in Region

Indonesia, jika praktek budaya perusahaan dengan nilai-nilai GCG memegang
peranan yang sangat penting dan berdampak pada peningkatan kinerja
BUMN.

Untuk itu penerapan GCG dan budaya perusahaan berpengaruh terhadap
reputasi perusahaan daerah dan BUMD serta implikasinya terhadap kinerja
Keuangan perusahaan daerah dan BUMD di Indonesia, sehingga kegiatan
penerapan GCG tidak terlepas dari pengembangan budaya perusahaan yang
sesuai dengan tuntutan lingkungan bisnis yang akan mampu meningkatkan
reputasi dan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, dalam rangka melakukan
optimalisasi implementasi GCG di masa yang akan datang, perlu ada beberapa
aspek yang dipertimbangkan secara seksama khususnya yang menyangkut
beberapa hal sebagai berikut:

a. Penguatan komitmen manajemen BUMD dan perusahaan daerah
dalam menjalankan usaha secara lebih profesional, kreatif dan
inovatif, bertekad menembus pasar dunia dan tidak hanya sebagai
penjual sumber daya alam (SDA) saja.
b. Peningkatan keterbukaan dalam menyampaikan informasi yang
akurat bagi stakeholder.
c. Penyampaian informasi kepada stakeholder secara lebih tepat waktu.
d. Peningkatan akuntabilitas yaitu kejelasan peran dan tanggung jawab
manajemen BUMD dan perusahaan daerah, agar tidak terjadi agency
problem (benturan kepentingan).
e. Peningkatan kepatuhan BUMD dan perusahaan daerah terhadap
hukum dan kewajibannya dalam menjalankan setiap kegiatan
bisnisnya.
f. Mendorong tanggung jawab sosial BUMD dan perusahaan daerah
pada masyarakat.

Dalam upaya meningkatkan sinergitas BUMD dan perusahaan daerah,
kiranya masih perlu untuk melakukan pengembangan budaya perusahaan yang
didukung oleh unsur-unsur sebagai berikut:

a. Rasionalisasi pada saat memutuskan kebijakan perusahaan;
b. Konsistensi atas kebijakan yang seharusnya dijalankan perusahaan;
c. Efisiensi pada struktur organisasi dalam perusahaan;
d. Pengembangan sinergitas dalam menyikapi kerja tim.

300