Page 14 - คู่มือการใช้บริการรถบัสปรับอากาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
P. 14

บทที่ 5



                                              ความพึงพอใจในการใหบริการ



             ความสําคัญของการบริการ

                     การบริการนับวามีความสําคัญยิ่งในการดําเนินงานดานตาง ๆ ซึ่งการใหบริการนั้นอาจมองได เปน 2 ดาน
                    1.  การใหบริการที่ดี จะทําใหความรูสึกนึกคิดของผูใชบริการ เปนไปในลักษณะทางบวก ชื่นชอบพอใจ

                       ประทับใจ ชื่นชมในตัวผูใหบริการ นิยมชมชอบในบริการ ชื่นชอบหนวยงานที่ใหบริการ มีความยินดีและ
                       ระลึกถึงที่จะมาใชบริการอยูเสมอ (สมิต สัชฌุกร, 2546: 14-15)
                    2.  การใหบริการที่ไมดี จะเปนไปในลักษณะที่ผูใชบริการเกิดความรูสึก ความคิดเห็น ทัศนคติในการใช

                       บริการไปในทางลบ เกิดความไมพึงพอใจ และไมชื่นชอบในการใหบริการนั้น ๆ มีความรังเกียจในตัวผู
                       บริการ เสื่อมศรัทธาในหนวยงานที่ไปใชบริการ ผิดหวัง เบื่อหนาย ไมตองการ หรือยินดีที่จะกลับมาใช

                       บริการอีก มีความรูสึกที่ไมดีเปนเวลานาน จะกลาวถึงหนวยงานที่ใหบริการไปในทางที่ไมดีหรือไม
                       เหมาะสม (สมิต สัชฌุกร, 2546:15)


             ลักษณะทั่วไปในการใหบริการ

                    การใหบริการเปนการแสดงออกซึ่งพฤติกรรมของตัวบุคคล ซึ่งจะตองมีความรับผิดชอบรวมกันของทุกคนโดย

             มอบหมายและแบงหนาที่กันในแตละดาน อาจแบงลักษณะของการใหบริการ ดังนี้
                   1.  การใหบริการเปนพฤติกรรมที่แสดงตอบุคคลอื่น จะสามารถสังเกตเห็นไดจากการกระทํา เชน ลักษณะ

                      ทางสีหนา แววตา กิริยาทาทาง คําพูดน้ําเสียง เปนตน
                   2.  การใหบริการนั้นเปนการกระทําที่แสดงใหเห็นถึงความรูสึกนึกคิดในจิตใจ ขึ้นอยูกับสิ่งที่ไดแสดงออกไป
                      เชน อารมณ ความรูสึกนึกคิด ความเชื่อ ความปรารถนา ความตองการ คานิยม หากเปนทางบวกก็จะ

                      สงผลทําใหเกิดการบริการที่ดี เปนตน
                   3.  สิ่งที่ไดกระทําจะเกี่ยวของกับประโยชนของผูรับบริการไมวาจะเปนการใหบริการสนับสนุนการปฏิบัติงาน

                      ในสํานักงาน หรือการใหการตอนรับผูที่มาติดตอประสานงานในหนวยงาน ตองใหความชวยเหลือ ทักทาย
                      ใหคําแนะนําปรึกษาที่ถูกตอง เหมาะสม ตอบขอซักถามดวยความจริงใจ มีอัธยาศัยที่ดี

             ประเภทการใหบริการ

                    การใหบริการนั้นอาจแบงไดเปน 2 ประเภท ไดแก
                    1.  การใหบริการโดยตรง ถือไดวาเปนการใหความชวยเหลือ อันเปนประโยชนแกผูมารับบริการอยางซึ่ง
                       หนา เชน การจัดของให หีบหอสิ่งของให เปนตน

                    2.  การใหบริการโดยทางออม อาจไมใหมีการสัมผัสกับผูรับบริการโดยตรง ผูรับบริการอาจไมเคยพบเห็นผู
                       ใหบริการมากอน เชน การออกแบบตกแตงหองที่เนนดานความสวยงาม ประโยชนใชสอยของหอง การ
                       ใหบริการสารสนเทศ เปนตน (สมิต สัชฌุกร, 2546 :19)
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19