Page 23 - Microsoft Word - ง๛à¸-มูลชั๋ว๗à¸?งà¸-à¸?à¸-à¸?ทไฆร-ฆรม๕ซ๛าช๋า-ซัà¸?หฎ๛าๆล๛ว1 k
P. 23
19
ื
5) N Networking ( การสร้างเครอข่าย )
ิ
ุ
6) E Effectiveness ( ม่งผลสัมฤทธ )
5.3 วัฒนธรรมองค์กร
้
ู
่
ุ
เจ้าท่ามีความม่งมั น ร่วมแรงร่วมใจ ใฝเรยนร อยู่คู่คุณธรรม
ี
ี
ู
ื
แลกเปลยน เรยนร้ ร่วมมอ ร่วมแรง แข็งขันทํางาน
ี
. ของกรมเจ้าท่า
้
ี
ิ
ี
1. มโครงสรางพื นฐานและบรการด้านการคมนาคมขนส่งทางนํ าทมคุณภาพและเปนไปตาม
ี
็
มาตรฐาน
ี
ี
2. ระบบการขนส่งทางนํ ามมาตรฐานและมการกํากับดูแลให้มความปลอดภัย และมั นคง
ี
ิ
3. ระบบขนส่งทางนํ าและพาณชยนาวีมประสทธภาพ
ิ
ี
ิ
์
ู
ิ
ี
ุ
4. มระบบทสนับสนนให้มการบรหารนโยบายและยุทธศาสตรไปส่การปฏบัต ิ
ิ
ี
ี
ิ
5.5 เปาหมายการให้บรการกรมเจ้าท่า
้
้
ี
ิ
1. พัฒนาและบํารงรกษาโครงสรางพื นฐานและบรการ มความสะดวกและปลอดภัย
ั
ุ
2. กํากับ ดูแล และให้บรการเพอให้เกิดความสะดวก และปลอดภัย
ิ
ื
ิ
ื
ิ
3. ผลตและพัฒนาบุคลากร เพอรองรบกิจการพาณชยนาวี
ั
ั
ุ
ื
4. กํากับดแลการขนส่งทางนํ าเพอสนับสนนการจัดการปญหาแรงงานต่างด้าวและค้ามนษย์
ู
ุ
ี
5. มกลไกทส่งเสรมและสนับสนนให้ยุทธศาสตรขับเคล อนได้
ี
์
ื
ิ
ุ
