Page 30 - Тиббиёт ва замон 4-сон

ҲАМШИРАЛАРГА

МАЛАКА ТОИФАЛАРИ

ҚАНДАЙ ШАРТЛАР АСОСИДА БЕРИЛАДИ?

— Ҳамшираларга малака тоифасини бе-
Мутахассис- риш қандай ҳуқуқий асосда тартибга соли-
ларнинг би- нади?
лим-малакаси иш — Ҳамширалар, яъни ўрта тиббиёт ходим-
жараёнида янада ларининг малака тоифаси олиш жараёнлари
мукаммаллашиб Соғлиқни сақлаш вазирининг “Тиббиёт ва
фармацевтика ходимларини аттестациядан ўт-
боради. Малака- казиш ва уларга малака тоифалари бериш тар-
ли мутахассислар тиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақи-
эса бошқалар- да”ги буйруғига мувофиқ амалга оширилади.
дан кўра кўпроқ Буйруққа биноан ишлаб чиқилган низомда
имтиёз ва моддий унинг тартиб ва меъёрлари кўрсатиб ўтилган.
Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини
рағбатланти- аттестациядан ўтказиш ва уларга малака то-
ришларга эга ифалари бериш уларни ўз малакаси ва касбий
бўлишлари зарур. даражасини мунтазам равишда ошириб бо-
Шунинг учун ришга йўналтириш ва моддий рағбатланти-
кўпгина соҳа ва- риш мақсадида амалга оширилади.
— Ўрта тиббиёт ходимлари қанча вақт-
киллари, хусусан, да малака тоифасини янгилаши керак?
ҳамшираларга Тиббиёт ходимларининг қандай малака
ҳам малака тои- тоифалари мавжуд?
фасига қараб қў- — Малака тоифасини олиш “Олий ҳамшира-
шимча устама ва лик иши” мутахассислигига эга бўлган ҳамши-
ралар, ўрта тиббиёт ёки фармацевтика ходимла-
имтиёзлар белги- ри учун ихтиёрий бўлиб, уларнинг мурожаатига
ланади. Малака кўра амалга оширилади. Шифокорлар эса ҳар 5
тоифасини олиш йилда малака тоифасини олиш бўйича мажбу-
ва уни кўтариш рий аттестациядан ўтказилади. Қулайлик яра-
учун эса, маълум тиш ва аттестациянинг шаффоф ўтказилишини
таъминлаш учун синов жараёни аудио ва виде-
вақт оралиғида оёзувларда қайд этиб борилади.
аттестация си- Тиббиёт ва фармацевтика ходимларига
новларидан ўтиб учинчи, иккинчи, биринчи ва олий малака то-
туриш талаб эти- ифалари берилади.
Учинчи малака тоифаси — керакли наза-
лади. рий билимга эга бўлган, лекин иккинчи мала-
ССВ матбу- ка тоифасини олиш учун зарур иш стажига эга
от хизмати ўрта бўлмаган ўрта тиббиёт ходимларига берилади.
тиббиёт ходим- Иккинчи малака тоифаси — мутахассис- ёт ва фармацевтика ходимларига берилади.
ларининг ма- лиги бўйича камида беш йил иш стажига Қайд этиб ўтиш зарур, ҳамшираларга малака
лака тоифаси ҳамда зарур назарий билим ва амалий кўник- тоифаси беш йил муддатга берилади.
маларга эга бўлган тиббиёт ва фармацевтика
— Ҳамшира ихтисослигига кўра бир-би-
олиши билан ходимларига берилади. Иккинчи малака тои- ридан фарқ қилувчи иккита жойда ишла-
боғлиқ масала- фасини олиш учун учинчи малака тоифаси- са, малака тоифасини янгилаш масаласи
лар ҳақида Соғ- нинг бўлиши талаб қилинмайди. қандай бўлади?
лиқни сақлаш Биринчи малака тоифаси — мутахассисли- — Малака тоифаси “Олий ҳамширалик
вазирлиги бўлим ги бўйича камида етти йил иш стажига, яхши иши” мутахассислигига эга бўлган ҳамши-
назарий билим ва амалий кўникмаларга ҳамда ралар, ўрта тиббиёт ёки фармацевтика ходи-
бошлиғи Гулно- иккинчи малака тоифасига эга бўлган тиббиёт мининг мурожаатига кўра асосий ва ўриндош
ра Юсупалиева ва фармацевтика ходимларига берилади. иш жойидаги мутахассисликлардан биттаси
билан суҳбат- Олий малака тоифаси — мутахассислиги бўйича ёки уларнинг ҳар бири бўйича алоҳи-
лашди: бўйича камида ўн йил иш стажига, юқори на- да берилиши мумкин.
зарий билим ва амалий кўникмаларга ҳамда Соғлиқни сақлаш вазирлиги
биринчи малака тоифасига эга бўлган тибби- Матбуот хизмати.
30